| 標(biāo)題：局鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員實(shí)績(jī)考核指標(biāo)體系和量化考評(píng)辦法問(wèn)題研究 |
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注重實(shí)績(jī)是我黨選拔任用干部的一條重要原則，實(shí)績(jī)考核是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。完善實(shí)績(jī)考核指標(biāo)體系和量化考評(píng)辦法，是為了適應(yīng)新時(shí)期干部人事制度改革，推動(dòng)黨的建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)的一項(xiàng)重要措施，是客觀、公正、全面了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作實(shí)績(jī)，選好用好干部的重要途徑。建立一套科學(xué)系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)班子 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略273字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 前郭縣從2002年起圍繞縣委“三個(gè)三”發(fā)展戰(zhàn)略，建立和完善了鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任考核評(píng)價(jià)體系。研究制定了《鄉(xiāng)局級(jí)單位重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》和《百分評(píng)比細(xì)則》，今年初出臺(tái)了《鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核辦法》。鄉(xiāng)局級(jí)單位重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制考核我們堅(jiān)持突出對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)的考核，同時(shí)兼顧其它方面工作，突出對(duì)硬性指標(biāo)的考核，又注重對(duì)總體情況的把握，從而對(duì)整體工作作出定量與定性的綜合評(píng)價(jià)。對(duì)鄉(xiāng)局級(jí)單位的考核，實(shí)行量化打分，百分評(píng)價(jià)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)考核指標(biāo)體系主要考核經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展指標(biāo)、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)指標(biāo)，分別占總分的70%、20%和10%；縣直部門(mén)考核指標(biāo)體系主要考核經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)、部門(mén)業(yè)務(wù)工作評(píng)價(jià)指標(biāo)、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)指標(biāo)，分別占總分的50%、30%和20%。其中對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)細(xì)化為項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和招商引資情況、財(cái)政稅收、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、畜牧業(yè)、林業(yè)等工作完成情況；社會(huì)事業(yè)發(fā)展指標(biāo)細(xì)化為教育、民政、電視、文化體育、計(jì)劃生育、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)治安綜合治理及消防、信訪等工作完成情況；黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)指標(biāo)細(xì)化為領(lǐng)導(dǎo)班子 ……（未完，全文共5900字，當(dāng)前只顯示710字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏局鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員實(shí)績(jī)考核指標(biāo)體系和量化考評(píng)辦法問(wèn)題研究） 上一篇：關(guān)于正確政績(jī)觀的思考 下一篇：知識(shí)的發(fā)射器 技能的傳播筒 相關(guān)欄目：人事 干部 換屆 計(jì)劃規(guī)劃 規(guī)章制度 工商 調(diào)研報(bào)告 大學(xué)生 綜合論文 |