| 標題：加強農(nóng)村人才隊伍建設的對策思考 |
|
加強農(nóng)村人才隊伍建設，是解決新形勢下“三農(nóng)”問題的重要舉措，也是建設社會主義新農(nóng)村的必然要求。因此,在農(nóng)村人才隊伍建設上, 針對“總量不足、素質(zhì)不強，年齡老化、結構不優(yōu)，流失嚴重、引進困難，技術保守、影響力小”的現(xiàn)實問題，必須要嚴格按照中央“黨管人才”的要求，站在時代發(fā)展的高度，進一步創(chuàng)新觀念，拓寬思路，把握規(guī)律，完善機制，充分發(fā)揮好農(nóng)村人才這支隊伍在農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中的積極作用。 一、建立健全農(nóng)村人才管理機制，形成工作合力 強化農(nóng)村人才隊伍建設的關鍵在管理。各級黨組織在農(nóng)村人才隊伍 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略428字，正式會員可完整閱讀）…… 三、建立健全農(nóng)村人才扶持機制，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 一是要在政策上給予支持。對農(nóng)村人才開發(fā)的科技含量高、經(jīng)濟效益好的科研生產(chǎn)項目，采取傾斜政策，重點扶持，為農(nóng)村人才的發(fā)展解決后顧之憂。二是要在技術上給予支持。要結合開展科技下鄉(xiāng)活動，組織各類專家上門服務，進行巡回輔導，傳播新技術、新知識。同時，要充分發(fā)揮高級農(nóng)業(yè)專家、科技人才的技術優(yōu)勢，組織全縣專家和科技人才與農(nóng)村人才開展“一幫一”活動，這樣不僅能及時幫助農(nóng)村人才解決在生產(chǎn)、經(jīng)營中的技術難題，又能為專家、科技人才提供實踐場所，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。三是要在資金上給予支持。對進行特色農(nóng)業(yè)開發(fā)、有較大發(fā)展?jié)摿Φ捻椖�，積極爭取銀行、信用社等金融部門的支持，使農(nóng)業(yè)小額貸款向農(nóng)村人才傾斜，給予資金扶持。同時，建議通過設立農(nóng)村人才發(fā)展基金、成立農(nóng)村人才互助會等形式，多渠道籌集資金，進行互幫互助，逐步形成規(guī)模。 四、建立健全農(nóng)村人才激勵機制，激發(fā)人才活力 一是加大對農(nóng)村人才的評選表彰力度。將農(nóng)村人才的評選工作納入到整個農(nóng)村黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動之中，在榮譽上激勵。通過樹立“農(nóng)村人才典型”和開展“優(yōu)秀農(nóng)村人才” 創(chuàng)評等活動，大力宣傳報道農(nóng)村人才典型和優(yōu)秀人才的先進事 ……（未完，全文共1849字，當前只顯示1113字，請閱讀下面提示信息。收藏加強農(nóng)村人才隊伍建設的對策思考） 上一篇：充分落實群眾“四權”不斷提高干部監(jiān)督工作水平 下一篇：如何爭做合格組工干部 相關欄目：衛(wèi)生 三農(nóng) 新農(nóng)村 人才 建筑 調(diào)研報告 文教論文 綜合論文 |