標題:加強農(nóng)村人才隊伍建設的對策思考 |
加強農(nóng)村人才隊伍建設,是解決新形勢下“三農(nóng)”問題的重要舉措,也是建設社會主義新農(nóng)村的必然要求。因此,在農(nóng)村人才隊伍建設上, 針對“總量不足、素質(zhì)不強,年齡老化、結構不優(yōu),流失嚴重、引進困難,技術保守、影響力小”的現(xiàn)實問題,必須要嚴格按照中央“黨管人才”的要求,站在時代發(fā)展的高度,進一步創(chuàng)新觀念,拓寬思路,把握規(guī)律,完善機制,充分發(fā)揮好農(nóng)村人才這支隊伍在農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中的積極作用。 一、建立健全農(nóng)村人才管理機制,形成工作合力 強化農(nóng)村人才隊伍建設的關鍵在管理。各級黨組織在農(nóng)村人才隊伍 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略428字,正式會員可完整閱讀)…… 三、建立健全農(nóng)村人才扶持機制,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 一是要在政策上給予支持。對農(nóng)村人才開發(fā)的科技含量高、經(jīng)濟效益好的科研生產(chǎn)項目,采取傾斜政策,重點扶持,為農(nóng)村人才的發(fā)展解決后顧之憂。二是要在技術上給予支持。要結合開展科技下鄉(xiāng)活動,組織各類專家上門服務,進行巡回輔導,傳播新技術、新知識。同時,要充分發(fā)揮高級農(nóng)業(yè)專家、科技人才的技術優(yōu)勢,組織全縣專家和科技人才與農(nóng)村人才開展“一幫一”活動,這樣不僅能及時幫助農(nóng)村人才解決在生產(chǎn)、經(jīng)營中的技術難題,又能為專家、科技人才提供實踐場所,實現(xiàn)優(yōu)勢互補。三是要在資金上給予支持。對進行特色農(nóng)業(yè)開發(fā)、有較大發(fā)展?jié)摿Φ捻椖,積極爭取銀行、信用社等金融部門的支持,使農(nóng)業(yè)小額貸款向農(nóng)村人才傾斜,給予資金扶持。同時,建議通過設立農(nóng)村人才發(fā)展基金、成立農(nóng)村人才互助會等形式,多渠道籌集資金,進行互幫互助,逐步形成規(guī)模。 四、建立健全農(nóng)村人才激勵機制,激發(fā)人才活力 一是加大對農(nóng)村人才的評選表彰力度。將農(nóng)村人才的評選工作納入到整個農(nóng)村黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動之中,在榮譽上激勵。通過樹立“農(nóng)村人才典型”和開展“優(yōu)秀農(nóng)村人才” 創(chuàng)評等活動,大力宣傳報道農(nóng)村人才典型和優(yōu)秀人才的先進事 ……(未完,全文共1849字,當前只顯示1113字,請閱讀下面提示信息。收藏加強農(nóng)村人才隊伍建設的對策思考) 上一篇:充分落實群眾“四權”不斷提高干部監(jiān)督工作水平 下一篇:如何爭做合格組工干部 相關欄目:衛(wèi)生 三農(nóng) 新農(nóng)村 人才 建筑 調(diào)研報告 文教論文 綜合論文 |