標題：當前流動黨員管理教育問題的思考

　　社會主義市場經(jīng)濟_的建立，給黨員隊伍建設(shè)帶來許多新的課題，黨員管理教育也面臨著如何適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求進行改革的問題。特別是隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，出現(xiàn)了許多外出務(wù)工經(jīng)商黨員、人才流動中的黨員、下崗職工黨員和解除勞動關(guān)系的黨員。這些黨員有的自謀職業(yè)，有的應(yīng)聘到私營企業(yè)、合資企業(yè)或外商投資企業(yè)工作，成為流動黨員。這給黨員管理教育工作帶來諸　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略292字，正式會員可完整閱讀）……　
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30人，其他行業(yè)或不掌握流向的549人。從兩年統(tǒng)計數(shù)字來看，黨員流動的范圍較廣，不知去向的所占比例較大，情況比較復(fù)雜，這就給黨員管理教育帶來了一定的難度。近年來，我市根據(jù)流動黨員的特點，從有利于加強黨員隊伍建設(shè)，有利于黨員在經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮作用的需要，積極研究探索流動黨員管理教育的新途徑、新方法，使流動黨員的教育管理逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道。但是還必須清醒地看到，目前，就整體而言，在流動黨員管理教育方面還存在著不少問題，這些問題，不是一個地方、單位的問題，而是帶有共性的問題。
　　一是少數(shù)黨組織對流動黨員的教育管理工作重視不夠。表現(xiàn)為工作一般號召多，習(xí)慣于老辦法，缺乏創(chuàng)新；有的有畏難情緒，認為流動黨員情況復(fù)雜，對管好、管活信心不足，采取放任自流的態(tài)度。
　　二是管理失控，相當部分流動黨員游離于黨組織之外。對一些零散外出、流動地點不固定的流動黨員管理不力，造成零散外出黨員中“三不黨員”數(shù)量增多，有的黨員長期不與黨組織聯(lián)系，成為掛名黨員。相當部分黨員“兩不管”，即流出地黨組織不能管，流入地黨組織拒絕管，使一些流動黨員成為“口袋”黨員。
　　三是《流動黨員活動證》制度堅持不夠好。主要表現(xiàn)為存在“三個不夠”、“三個沒抓好”，即流出地黨組織發(fā)證和行前教育不夠，流入地黨組織接受管理不夠，黨員本人參加活動、交驗證件的自覺性不夠；發(fā)證、用證、驗證三個環(huán)節(jié)沒有抓 ……（未完，全文共3157字，當前只顯示760字，請閱讀下面提示信息。收藏當前流動黨員管理教育問題的思考）

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