標題:縣注重加強對新任領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理

  中共桃源縣委組織部
  近年來,桃源縣堅持"用、管、教"結(jié)合,加強對新提拔干部的教育和監(jiān)督管理,使新任領(lǐng)導(dǎo)干部得以健康成長。
  一是實行廉政談話 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略136字,正式會員可完整閱讀)…… 
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抓好單位內(nèi)部自學(xué)的基礎(chǔ)上,積極選送新任領(lǐng)導(dǎo)干部參加市縣委學(xué)校、行政院校舉辦的主體班次和有關(guān)部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高其履行崗位職責所需的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年以來,新提任干部參加各級各類培訓(xùn)32人(次),參訓(xùn)率達到了88.9%。
  三是實行聯(lián)席會議制度,加強對新任領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。堅持定期召開組織、紀檢、人事、信訪、審計、檢察等部門聯(lián)席會議,定期研究分析新任領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習、工作、生活等方面的情況,尤其是遵紀守法和黨風廉政建設(shè)方面的情況,有效地形成了各方參與、齊抓共管的監(jiān)督合力。
  四是實行試用期管理制度,促進新任領(lǐng)導(dǎo)干部的健康成長。一方 ……(未完,全文共588字,當前只顯示354字,請閱讀下面提示信息。收藏縣注重加強對新任領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理

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