標(biāo)題:談如何實(shí)現(xiàn)班子結(jié)構(gòu)的合理化 |
改革開(kāi)放20多年來(lái)的實(shí)踐證明,我國(guó)之所以取得前所未有的輝煌成就,很重要的一點(diǎn)就是按照“政治路線確定以后,干部就是決定的因素”的指導(dǎo)思想,大力加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。黨的十五屆六中全會(huì)又一次強(qiáng)調(diào),要與時(shí)俱進(jìn),認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”,進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè),奪取有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的更大勝利。貫徹新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,必須把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),實(shí)現(xiàn)班子結(jié)構(gòu)的合理化是加強(qiáng)干部 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略368字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 其次,健全制度,用好的作風(fēng)選人。大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才的脫穎而出要靠好的制度。用好的制度選人,必須不斷擴(kuò)大干部工作中的民主,認(rèn)真貫徹群眾公認(rèn)原則,堅(jiān)持走群眾路線,落實(shí)群眾對(duì)干部選拔工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。我區(qū)組織部開(kāi)展的“請(qǐng)您當(dāng)伯樂(lè)”活動(dòng),在民主推薦干部方面進(jìn)行了有益探索,收到了良好效果,今后我們還要繼續(xù)開(kāi)展下去,并加以總結(jié),形成制度。同時(shí),還必須完善監(jiān)督制度,杜絕用人上的不正之風(fēng),將監(jiān)督關(guān)口前移,對(duì)干部的推薦提名、考察考核、討論決定等各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。有了好的制度,還必須要有好的作風(fēng)作保證。否則,就難以推進(jìn)選人機(jī)制、選人制度的創(chuàng)新,甚至使好的制度在執(zhí)行中走形變樣。在新形勢(shì)下,堅(jiān)持正確的選人用人作風(fēng),必須做到中央六中全會(huì)提出的“五堅(jiān)持”、“五不準(zhǔn)”。在具體工作中,一是要嚴(yán)格把好干部質(zhì)量關(guān),選出更多作風(fēng)過(guò)硬、群眾信得過(guò)的優(yōu)秀干部,堅(jiān)決不用中央六中全會(huì)《決定》明確指出的“六種人”。二是嚴(yán)格規(guī)范組工干部的言行。教育廣大 ……(未完,全文共3970字,當(dāng)前只顯示955字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏談如何實(shí)現(xiàn)班子結(jié)構(gòu)的合理化) 上一篇:縣注重加強(qiáng)對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理 下一篇:考察干部注重“四看” 相關(guān)欄目:綜合論文 換屆 |