| 標(biāo)題：發(fā)改局政工科2007年工作總結(jié)及2008年工作要點(diǎn) |
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發(fā)改局政工科2007年工作總結(jié)及2008年工作要點(diǎn) 一、2007年工作完成情況 �。ㄒ唬└刹筷�(duì)伍建設(shè) 1. 抓好理論武裝工作。 一是認(rèn)真堅(jiān)持集中理論學(xué)習(xí)制度。今年主要組織了以十七大、十六屆六中全會(huì)精神和《黨章》、科學(xué)發(fā)展觀、《_文選》為主要內(nèi)容的政治理論學(xué)習(xí)。二是精 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略252字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 2. 科學(xué)調(diào)整機(jī)關(guān)內(nèi)部人員配置。 做好干部的培養(yǎng)選拔工作。堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)�、群眾公認(rèn)、注重實(shí)效、公開平等、競爭擇優(yōu)等原則，落實(shí)中層干部競爭上崗、交流輪崗制度，探索建立能崗適應(yīng)的干部調(diào)配機(jī)制。全年在局機(jī)關(guān)內(nèi)部共開展中層干部競爭上崗3次， 提拔任用了9名中層干部，其中新提拔中層干部6名，從中層副職提拔到中層正職崗位的3名。今年，還從加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)的目的出發(fā)，積極為年輕同志創(chuàng)造條件，在局機(jī)關(guān)內(nèi)部兩個(gè)科室試行了中層助理制。同時(shí)對部分中層崗位進(jìn)行了交流輪崗。此外，也對部分一般干部的崗位進(jìn)行了變動(dòng)。 3. 做好機(jī)關(guān)工作人員選調(diào)工作。 為優(yōu)化局機(jī)關(guān)工作人員的結(jié)構(gòu)，在征得區(qū)人事部門同意后，4月底通過《寧波晚報(bào)》和部分縣市區(qū)機(jī)關(guān)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)（鎮(zhèn)海人事網(wǎng)、本局網(wǎng)站）等媒體向全市發(fā)布了選調(diào)3名機(jī)關(guān)工作人員的信息，信息發(fā)布后共有12名同志報(bào)名參加了筆試、面試，綜合筆、面試成績，黨委研究后擬對4名同志進(jìn)行考察，擇優(yōu)選調(diào)�？疾旌笥�1名同志被否定，其余3名同志已經(jīng)辦理好選調(diào)手續(xù)，正式到崗工作。 (二)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作 ……（未完，全文共5441字，當(dāng)前只顯示655字，請閱讀下面提示信息。收藏發(fā)改局政工科2007年工作總結(jié)及2008年工作要點(diǎn)） 上一篇：政務(wù)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料 下一篇：2007年度民政局精神文明建設(shè)工作總結(jié) 相關(guān)欄目：改革 教師 組工 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 年終總結(jié) 個(gè)人總結(jié) 計(jì)劃規(guī)劃 |