標題:政府機關(guān)效能建設(shè)心得體會 |
為推動機關(guān)效能建設(shè)工作深入開展,根據(jù)市人民政府《關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)的暫行規(guī)定》的有關(guān)要求,建立健全政務(wù)公開等效能制度,機關(guān)干部是推進效能建設(shè)的排頭兵?偟膩碚f,我們機關(guān)隊伍是一支可以信賴的隊伍。但是,我們也必須清醒地看到,在個別機關(guān)和干部身上,還存在著一些不容忽視的問題,為此,必須著力抓好以下幾項工作:加強機關(guān)干部責任心,大力倡導(dǎo)"四種精神"。 一是倡導(dǎo)忠誠精神,經(jīng)得起政治的檢驗。機關(guān)是一級黨政 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略355字,正式會員可完整閱讀)…… 機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部必須確立以“素質(zhì)取勝”的觀念,增強學(xué)習的緊迫感和責任感,把學(xué)習寓于工作之中,養(yǎng)成學(xué)習的習慣,使整個機關(guān)始終處在不斷學(xué)習、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中;使機關(guān)工作人員都能成為政治可靠、業(yè)務(wù)精通、能力高強、作風嚴謹?shù)母咚刭|(zhì)人才。 第二,創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān),做開拓型干部。要把機制創(chuàng)新、理念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新作為當前和今后一個永恒的追求目標,樹立創(chuàng)新的思維,增強創(chuàng)新的膽略采取創(chuàng)新的舉措,在工作中創(chuàng)新,在工作中突破,走出新路子,干出新特色,取得新業(yè)績。 第三,創(chuàng)建競爭型機關(guān),做進取型干部。在對外競爭上,主要是爭機遇、爭政策、爭發(fā)展;在內(nèi)部競爭上,就是要形成競爭氛圍。首先,要實行目標責任制考核管理,激勵廣大機關(guān)干部與時俱進、開拓創(chuàng)新;其次,要增強核心競爭力,充分發(fā)揮部門的只能作用,力求把本行業(yè)、本系統(tǒng)的工作做實做優(yōu);其三,要在干部管理、使用上實行競爭激勵機制。每個機關(guān)干部要把自己置于各項制度的有效約束之下,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,嚴格規(guī)范自己的行為,努力做到工作標準求高,工作質(zhì)量求精,工作方法求新,工作效果求好,實現(xiàn)工作的“零差錯”,用一流的人品、一流的作風、一流的服務(wù)、一流的業(yè)績展示自身和機關(guān)形象。 第四,創(chuàng)建實效型機關(guān),做 ……(未完,全文共1531字,當前只顯示921字,請閱讀下面提示信息。收藏政府機關(guān)效能建設(shè)心得體會) 上一篇:全縣人口計生工作會上的講話 下一篇:縣長在教育工作暨“兩基”迎國檢動員大會上的講話 相關(guān)欄目:政府 財政 民政 政府報告 機關(guān) 作風 建筑 工作體會 學(xué)習體會 |