| 標(biāo)題：努力建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍（二） |
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（7） 完善干部任職程序 健全干部任用制度 任職是干部選拔任用工作的基本程序之一，是干部經(jīng)黨委（黨組）集體討論決定任用后，經(jīng)過(guò)法定程序，正式走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的必要步驟�！陡刹咳斡脳l例》對(duì)實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度、任職試用期制度、部分領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)聘任制度，以及進(jìn)行任職談話、規(guī)范任職時(shí)間 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略261字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 要認(rèn)真推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度。推行領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度，要做好以下幾方面的工作。一要明確適用范圍和期限。試用期制度主要適用于提拔擔(dān)任下列非選舉產(chǎn)生的地（廳）、司（局）級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部：黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)工作部門(mén)的副職和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；人民法院、人民檢察院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的非國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)依法任命的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。由非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任上述同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，也實(shí)行任職試用期制度。領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期為一年。二要加強(qiáng)對(duì)干部試用期間的教育管理。要加強(qiáng)對(duì)干部在試用期間的經(jīng)常性考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的不足，幫助他們健康成長(zhǎng)。三要搞好領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿的考核。 要積極探索實(shí)行黨政機(jī)關(guān)部分領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)聘任制。實(shí)行聘任制要注意把握以下幾點(diǎn)：一是要明確聘任制的實(shí)行范圍。實(shí)行聘任制的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，主要是指黨政機(jī) ……（未完，全文共8445字，當(dāng)前只顯示677字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏努力建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍（二）） 上一篇：香港頂崗培訓(xùn)工作總結(jié) 下一篇：切實(shí)做到“五慎” 相關(guān)欄目：建筑 人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 部隊(duì) 八一雙擁專題 |