標(biāo)題：要“務(wù)實(shí)”也要“務(wù)虛”

　　“學(xué)這個(gè)有什么用呀？我們不愿講，職工也不愿聽！”接到上級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)的關(guān)于組織學(xué)習(xí)有關(guān)黨的文件的通知時(shí)，個(gè)別基層單位政工干部常常這樣說。還有個(gè)別人認(rèn)為，思想政治工作、基層政工干部是“務(wù)虛不務(wù)實(shí)”，不愿去做。
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“材料員”之類的“實(shí)職”，每天忙得不亦樂乎。我們要求領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，親自上陣，靠前指揮，但不提倡政工干部與行政干部長期“串位”或者說是“不務(wù)正業(yè)”！長此以往，我們的思想政治工作誰來抓？君不見，由于個(gè)別從事思想政治工作的干部的“棄耕”，以至于有的部門或單位精神文明建設(shè)的田園“荒蕪”了，有些從事思想政治工作的干部，要么是本行工作丟在一邊，要么套路生疏、毫無新意可言。不會(huì)“務(wù)虛”，對(duì)職工群眾失去吸引力，這實(shí)際上同樣是工作不務(wù)實(shí)的表現(xiàn)。
　　只要“務(wù)實(shí)”不要“務(wù)虛”，還在于很多基層同志對(duì)“務(wù)實(shí)”有歧義，認(rèn)為“只要生產(chǎn)經(jīng)營上去了，職工的口袋鼓了”就“一好百好”。但是，畢竟“一俊難遮百丑”。長期不重視精神文明建設(shè)，不重視思想政治工作，職工隊(duì)伍建設(shè)跟不上，企業(yè)向心力、凝聚力下降，面對(duì)激烈的市場競爭，我們靠什么決勝市場？拿什么實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展？說到底，這種所謂的“務(wù)實(shí)”，是缺乏長遠(yuǎn)打算而目光短淺的表現(xiàn)，是犧牲長遠(yuǎn)利益而獲得一時(shí)眼前利益的做法。這種做法 ……（未完，全文共922字，當(dāng)前只顯示555字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏要“務(wù)實(shí)”也要“務(wù)虛”）

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