標(biāo)題:縣總商會(huì)科級干部考核材料

  文章標(biāo)題:縣總商會(huì)科級干部考核材料
  一、☆☆☆(黨組書記、常務(wù)副會(huì)長)
  1、個(gè)人情況和主要特點(diǎn):1960年10月出生,本科學(xué)歷,黎族。2003年8月調(diào)任現(xiàn)職?蠈W(xué)習(xí),顧全大局,講究團(tuán)結(jié),主動(dòng)與副職領(lǐng)導(dǎo)搞好協(xié)調(diào),互相尊重,積極做好本職工作。善于總結(jié),有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
  2、主要工作成績:深入宣傳商會(huì)職責(zé),發(fā)動(dòng)非公有制企業(yè)和個(gè)體戶入會(huì),全年共吸收5家私營企業(yè)為新會(huì)員;組織3名會(huì)員和專職人員共8人到☆ ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略358字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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:發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評表》5張,收回有效表5張!暗隆2優(yōu)3良,“能”2優(yōu)3良,“勤”3優(yōu)2良,“績”3優(yōu)2良,“廉”2優(yōu)2良1中,“綜合評價(jià)”3優(yōu)2稱職?己私M建議☆☆☆考核等次為稱職。
  二、☆☆☆(副會(huì)長)
  1、個(gè)人情況和主要特點(diǎn):1959年8月出生,女,大專學(xué)歷。組織紀(jì)律好,有一定工作經(jīng)驗(yàn),文化水平一般,工作主動(dòng),積極協(xié)助會(huì)長落實(shí)工作任務(wù),能夠較好地完成會(huì)長交辦的工作任務(wù)。
  2、主要工作成績:堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng);深入基層調(diào)查,了解和收集經(jīng)濟(jì)信息,為非公有制經(jīng)濟(jì)人士服務(wù),把有代表性的民營企業(yè)和個(gè)體工商戶吸收到商會(huì)組織中來,目前縣總商會(huì)共有集體會(huì)員20個(gè),個(gè)體會(huì)員64個(gè);積極完成縣委縣政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
  3、存在問題和不足:魄力不夠,組織領(lǐng)導(dǎo)能力有限,工作視野不寬,缺乏開拓進(jìn)取精神。
  4、民主測評情況:發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評表》5張,收回有效表5張!暗隆3優(yōu)1良1中,“能”1優(yōu)3良1中,“勤”3優(yōu)1良1中,“績”3優(yōu)2良,“廉”4優(yōu)1良,“綜合評價(jià)”2優(yōu)3稱職?己私M建議☆☆☆考核等次為稱職。
  三、☆☆☆(副會(huì)長)
  1、個(gè)人情況和主要特點(diǎn):1954年10月出生,高中文化程度,黎族。文化素質(zhì)相對薄弱,工作能力有限,積極性差,主動(dòng)性不夠強(qiáng)。因家庭變故,影響個(gè)人情緒,經(jīng)常出現(xiàn)無故曠工、有事不請假現(xiàn)象。
  2、民主測評情況:“德”1優(yōu)3良1中,“能”1優(yōu)3良1中,“勤”2優(yōu)2良1中,“績”3優(yōu)2良,“廉”3優(yōu)2良,“綜合評價(jià)”1優(yōu)4稱職。考核組建議☆☆☆考核等次為稱職。
  四、☆☆☆(秘書長)
  1、個(gè)人情況和主要特 ……(未完,全文共1544字,當(dāng)前只顯示929字,請閱讀下面提示信息。收藏縣總商會(huì)科級干部考核材料

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