標(biāo)題:扎實推進企業(yè)文化建設(shè)“五個一”工程

  工會思想政治工作擔(dān)負(fù)著教育職工、引導(dǎo)職工、團結(jié)職工的重要任務(wù)。置身科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的大背景,針對我市非公有制經(jīng)濟占95%以上的實際,近年來,我們堅持黨政所需、企業(yè)所求、職工所盼、工會所能的原則,圍繞構(gòu)建和諧社會主旋律,擔(dān)綱企業(yè)文化建設(shè)主攻手,扎實推進企業(yè)文化建設(shè)“五個一”工程,努力以文化聚人心,以文化促發(fā)展,著力構(gòu)筑文化家園,激揚精神活力,取得了明顯成效。
  一、工作動因
  隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展,經(jīng)濟與文化一體化進程不斷加快,經(jīng)濟“硬實力”與文化“軟實力”呈現(xiàn)互為促進、共同發(fā)展態(tài)勢,加強企業(yè)文化建設(shè)人心所向,大勢所趨。
  1、多元思潮交互激蕩,要求企業(yè)以文化引領(lǐng)思想。隨著改革開放不斷深化,各種思潮相互激蕩,職工思想空前活躍,突出表現(xiàn)為自我意識增強,享樂欲望升溫,文化需求強烈,被雇傭思想嚴(yán)重 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略604字,正式會員可完整閱讀)…… 
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了企業(yè)精神研討會、實踐社會主義榮辱觀大討論、職工職業(yè)精神論壇、創(chuàng)業(yè)格言征集等活動,并發(fā)動企業(yè)向社會發(fā)出倡導(dǎo)公約,在《紹興日報》刊發(fā)言論專版,大力倡導(dǎo)提煉企業(yè)精神,使之成為職工敬業(yè)奉獻、精業(yè)強技的精神動力,全市17.85萬名職工投身“創(chuàng)爭”活動,崗位練兵、技能比武、技術(shù)創(chuàng)新蔚然成風(fēng)。
  2、唱響一首企業(yè)之歌。邀請專業(yè)文藝工作者深入企業(yè),協(xié)助創(chuàng)作“好唱、好聽、好學(xué)、好記”的企業(yè)之歌,并在全市企業(yè)廣泛征集企業(yè)之歌,舉辦企業(yè)之歌演唱比賽,多管齊下,積極推動。
  3、建立一支職工文藝隊伍。在成立市職工俱樂部協(xié)會和職工藝術(shù)團,經(jīng)常到企業(yè)為職工送文藝節(jié)目的同時,舉辦全市職工文化藝術(shù)節(jié)、“十佳最具才藝外來員工”評選、戲曲擂臺賽、“五一”賽歌會和“鏡湖明月、和諧中秋”農(nóng)民工文藝晚會等活動,引導(dǎo)企業(yè)建立職工文藝隊伍,因地制宜開展文藝活動,*年向農(nóng)民工送文化615場次。
  4、建設(shè)一處職工文體活動場所。要求全市百強企業(yè)建有集圖書閱覽、娛樂健身、教育培訓(xùn)等功能于一體的職工科技文化活動中心,規(guī)模企業(yè)建立圖書室、閱覽室、文體活動室、健身房等文體活動場所,不斷擴大企業(yè)文化陣地。開展“我們有個家”主題活動,援建百家農(nóng)民工公共圖書室(電視廳),連續(xù)四年舉辦“職工讀書月”活動,今年開展“5+1”職工讀書系列活動。
  5、創(chuàng)辦一份企業(yè)報刊(網(wǎng)站)。將創(chuàng)辦企業(yè)報刊與深化“創(chuàng)爭”活動結(jié)合起來,開展企業(yè)報刊展示、優(yōu)秀企業(yè)報評選,建立了企業(yè)報刊創(chuàng)編人員聯(lián)誼會,經(jīng)常組織創(chuàng)編采風(fēng)、經(jīng)驗交流等活動,促進企業(yè)報刊和網(wǎng)站擴大創(chuàng)辦層面,提升創(chuàng)編水平,在企業(yè)創(chuàng)設(shè)了現(xiàn)代管理的傳媒、學(xué)習(xí)新知的課堂、自我教育的陣地、交互溝通的平臺。
  三、初步成效
  實施企業(yè)文化建設(shè)“五個一”工程,有效提升了企業(yè)文化建設(shè)的推動力,促進了勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。與*年以前相比,全市提煉企業(yè)精神的單位已達1279家,增加47.5% ;征集企業(yè)之歌187首,增加36.8% ;企業(yè)職工文藝骨干隊伍人數(shù)達1426人,增加52% ;企業(yè)新建職工文體活動場所1563處,合計面積46890平方米;新增企業(yè)報刊和網(wǎng)站785份(個)。*年,全市職工信訪總量同比下降11.5%,企業(yè)熟練工穩(wěn)定率達75%左右;*年元旦、春節(jié)期間,全市受理欠薪投訴比上年同期下降93.5%。
  1、發(fā)揮優(yōu)勢,提升了組織帶動力。企業(yè)文化建設(shè)“五個一”工程引領(lǐng)職工將個人理想與企業(yè)追求融為一體,把個人利益與企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來,促進了“和諧家園”建設(shè)與“愛廠如家”愿景的文化融合,強化了企業(yè)共同目標(biāo)與職工眾志成城的精神合力,為工會強化聯(lián)系職工的組織優(yōu)勢、團結(jié)職工的親和優(yōu)勢、引導(dǎo)職工的帶動優(yōu)勢創(chuàng)設(shè)了工作抓手。
  2、切合需求,提升了工作聯(lián)動力。企業(yè)文化建設(shè)“五個一”工程切合文化環(huán)境和多方需求,既融入地域文化主線,又順應(yīng)職工文化需求,打響了職工贊揚、企業(yè)贊同、社會贊許的工會工作品牌。市委 ……(未完,全文共2608字,當(dāng)前只顯示1569字,請閱讀下面提示信息。收藏扎實推進企業(yè)文化建設(shè)“五個一”工程

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