| 標(biāo)題：市流動人口服務(wù)管理工作存在的問題及對策 |
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××市是我國重要的有色金屬基地和能源基地。近年來，隨著改革開放的深入和經(jīng)濟社會的發(fā)展，尤其是西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施，大量外來人口涌入我市投資興業(yè)、務(wù)工經(jīng)商，為促進我市經(jīng)濟發(fā)展、社會進步發(fā)揮了積極作用。但由于服務(wù)管理機制相對滯后，存在許多亟待解決的問題和困難，外來人口處于盲目、無序的流動狀態(tài)，其違法犯罪等問題也日益突出。因此，必須積極探索流動人口服務(wù)管理的新模式，進一步加強和改進服務(wù)管理工作，確保我市社會政治穩(wěn)定 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略352字，正式會員可完整閱讀）…… 二、當(dāng)前流動人口服務(wù)管理中存在的問題 (一)流動人口服務(wù)管理機制不夠健全。為加強流動人口服務(wù)管理工作，我市建立了市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級流動人口服務(wù)管理辦公室，設(shè)在公安機關(guān)戶政管理部門。但在具體工作中存在“五缺”問題。一是缺乏制約措施。流動人口管理沒有納入基層政府任期目標(biāo)，基層組織缺乏具體明確的管理職責(zé)、任務(wù)和指標(biāo)，檢查、制約措施不夠。二是缺乏專職管理隊伍。長期以來形成了公安派出所獨家管理流動人口的局面，但公安民警和專職管理人員嚴(yán)重不足，制約了工作的正常開展。三是缺乏協(xié)調(diào)配合。流動人口管理涉及公安、工商、勞動、稅務(wù)、民政、交通、城建市容、計劃生育等許多部門，由于政出多門，各自為政，缺乏協(xié)調(diào)配合，造成資源信息不能共享，綜合治理效能不好。四是缺乏服務(wù)意識。行政管理部門對流動人口管理多，服務(wù)少，致使有些用人單位對流動人口管理有抵觸情緒，不配合、不支持甚至逃避正常檢查的現(xiàn)象時有發(fā)生。五是缺乏經(jīng)費保障。以前流動人口管理所需經(jīng)費依靠收取的暫住人口管理費。取消收費后，因地方財政困難，工作經(jīng)費無法保障。 (二)流動人口底數(shù)不清，情況不明。流動人口的特點是流動性大、居住分散。隨著改革開放逐步深入和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場化加速推進，流動人口規(guī)模不斷擴大，社會管理難度越來越大。再加基層派出所工作任務(wù)繁重、警力資源短缺等因素，造成流動暫住人口在部分轄區(qū)內(nèi)底數(shù)不清、情況不明的情況。 (三)流動人口成份復(fù)雜，難以管理。流動人口中有一些流竄作案分子隱藏其中，利用流動這種方式伺機作案；有的染有惡習(xí)或在原籍多次 ……（未完，全文共3800字，當(dāng)前只顯示915字，請閱讀下面提示信息。收藏市流動人口服務(wù)管理工作存在的問題及對策） 上一篇：學(xué)校科學(xué)發(fā)展觀心得體會 下一篇：赴華東師范大學(xué)學(xué)習(xí)心得體會 相關(guān)欄目：計生 服務(wù) 管理 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 調(diào)研報告 工商 文教論文 綜合論文 |