標(biāo)題:安全生產(chǎn)的十個(gè)薄弱環(huán)節(jié)及應(yīng)對(duì)措施

  安全生產(chǎn)的十個(gè)薄弱環(huán)節(jié)及應(yīng)對(duì)措施
  作為企業(yè)的一名主要領(lǐng)導(dǎo),首先應(yīng)該是本企業(yè)安全生產(chǎn)的決策者、管理者和執(zhí)行者,就必須了解和熟悉本行業(yè)、本單位在安全生產(chǎn)中所存在的薄弱環(huán)節(jié),以便有的放矢地抓好安全生產(chǎn)運(yùn)行,取得好的工作效果。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間對(duì)基層單位的生產(chǎn)運(yùn)行工作的實(shí)際指導(dǎo),特別是對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)安全管理經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)和積累,現(xiàn)將安全生產(chǎn)的十個(gè)薄弱環(huán)節(jié)予以歸納、分析,并提出具有針對(duì)性和可操作性的對(duì)策,與大家進(jìn)行分享。
  一是“雛鳳展翅”時(shí)。一些新招員工剛剛步入生產(chǎn)崗位,對(duì)處于戈壁大漠里的石油行業(yè)的工作環(huán)境還不適應(yīng),對(duì)于自己所要掌握的工作技能也不熟練的時(shí)候,屬于初涉 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略477字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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懈,容易出現(xiàn)“麻痹期”。這樣就會(huì)在交接過(guò)程中放松警惕,生出事故禍端。對(duì)此,要切實(shí)加強(qiáng)安全操作教育,時(shí)時(shí)敲響安全這口“警鐘”、處處繃緊安全這根“琴弦”。同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)員工交接班前后時(shí)間段的安全生產(chǎn)管理,制定出合理有效的交接班程序;
  五是“逢年過(guò)節(jié)”時(shí)。“每逢佳節(jié)倍思親”。石油人很多常年在環(huán)境艱苦的條件下工作,每逢重要的節(jié)假日期間,員工的思想就會(huì)相對(duì)進(jìn)入“活躍期”。員工們遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),往往會(huì)在這個(gè)特殊時(shí)期思念、牽掛親人,易發(fā)生各種違章行為,甚至釀成事故。此時(shí),單位領(lǐng)導(dǎo)就要在關(guān)心、關(guān)愛(ài)的基礎(chǔ)上,宜采取多種形式來(lái)豐富員工精神娛樂(lè)生活,并積極開(kāi)展好各項(xiàng)安全教育活動(dòng);
  六是“假后出勤”時(shí)。一些員工因休假長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有上班,思想高度放松,很難從那種放松的狀態(tài)馬上投入到工作中去,且上班后工作適應(yīng)能力降低,停滯在了身心的“松懈期”。就此,就要在切實(shí)抓好對(duì)其的安全思想教育和引導(dǎo)的同時(shí),可采取斷然措施,在一定的時(shí)間段內(nèi)將其納入新工人范疇實(shí)施安全管理;
  七是“遭遇不幸”時(shí)。一些員工有時(shí)在工作崗位或者是家中遇到突發(fā)事件時(shí),勢(shì)必會(huì)有思想包袱,那些無(wú)形的壓力必然會(huì)分散其注意力,便會(huì)產(chǎn)生情緒上的“低潮期”。對(duì)于員工因遭遇不幸所表現(xiàn)出的低落情緒,要滿懷真誠(chéng)關(guān)愛(ài)之心,循循善誘,因勢(shì)利導(dǎo),并要經(jīng)常深入員工中多做深入細(xì)致的調(diào)查研究,真正了解員工的思想狀況,準(zhǔn)確掌握員工的希望和要求,解決好他們所面臨的實(shí)際困難,悉心幫助職工解除后顧之憂,以便輕裝上陣;
  八是“班子交替”時(shí);鶎訂挝活I(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整變動(dòng)時(shí),容易引起一些員工思想變化,員工思想就會(huì)進(jìn)入“波動(dòng)期”。并且,因不同領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法所產(chǎn)生的不同變化,員工適應(yīng)時(shí)容易出現(xiàn)偏差,安全管理亦會(huì)出現(xiàn)漏洞。遇到這種情況,就應(yīng)及時(shí)開(kāi)好車間、車隊(duì)以至于班組民主會(huì),以盡快統(tǒng)一思想,切實(shí)抓好這個(gè)期間的安全生產(chǎn)管理;
  九是“驗(yàn)收考評(píng)”時(shí)。一般情況下,單位每月都要對(duì)基層的安全生產(chǎn)、設(shè)備管理等項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)收考評(píng),并會(huì)與其工資、獎(jiǎng)金掛鉤,這便進(jìn)入了對(duì)于某個(gè)具體單位實(shí)際工作的“考驗(yàn)期”。于是,一些單位往往在月末急于抓生產(chǎn)而忽視了對(duì)于工作現(xiàn)場(chǎng)和過(guò)程的安全管理。因此,要求基層單位應(yīng)扎扎實(shí)實(shí)地作好月度的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃安排,切實(shí)做到在確保安全生產(chǎn)運(yùn)行的前提下合理組織生產(chǎn),堅(jiān)決杜絕突擊生 ……(未完,全文共2062字,當(dāng)前只顯示1241字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏安全生產(chǎn)的十個(gè)薄弱環(huán)節(jié)及應(yīng)對(duì)措施

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