| 標(biāo)題：檢察院廉政文化建設(shè)總結(jié)總結(jié) |
|
近年來，區(qū)人民檢察院始終把廉政文化建設(shè)作為新時(shí)期先進(jìn)檢察文化建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，將廉政教育與踐行社會(huì)主義榮辱觀相結(jié)合，與社會(huì)主義法治理念教育相呼應(yīng)，并將其納入檢察職能部門的各項(xiàng)教育活動(dòng)中，做到經(jīng)�；�、制度化，努力倡導(dǎo)廉潔新風(fēng)尚，增強(qiáng)了干警廉潔自律意識(shí)和公正執(zhí)法、服務(wù)大局的自覺性，提高了隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。該院先后被省院榮記集體二等功，并被省院評(píng)為“先進(jìn)檢察院”；全省“立檢為公、執(zhí) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略345字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 一是注重廉政文化養(yǎng)成，鍛造“素質(zhì)優(yōu)秀”的檢察官隊(duì)伍。該院始終以“以人為本”的人性化管理為手段，在不斷提升全院干警思想境界的同時(shí)，注重用廉政文化貫穿隊(duì)伍思想建設(shè)的始終，以創(chuàng)新型開拓思維模式，努力在全院內(nèi)部建設(shè)起“思想、行為”的和諧、統(tǒng)一。并構(gòu)建出了一系列扎實(shí)有效、結(jié)合實(shí)際的創(chuàng)新型工作方法即：智力激勵(lì)法：包括：主題化學(xué)習(xí)——深入型思考——活躍型聯(lián)想——啟發(fā)式加壓。思維演變法：包括：換位思考法——缺點(diǎn)逆用法——發(fā)散創(chuàng)新法——原點(diǎn)回歸法。固本強(qiáng)檢：包括：構(gòu)建知識(shí)型人才平臺(tái)——構(gòu)建個(gè)體價(jià)值展示平臺(tái)——構(gòu)建奉獻(xiàn)型院風(fēng)——構(gòu)建高層次的職業(yè)道德。 二是注重辦案質(zhì)量，樹立“案件優(yōu)質(zhì)”的執(zhí)法理念。該院始終把握廉政文化與案件質(zhì)量之間的有機(jī)關(guān)聯(lián)，深化文化的內(nèi)涵，拓展外延，努力創(chuàng)新辦案模式，優(yōu)化辦案質(zhì)量，把握個(gè)案特點(diǎn)，提高突破能力。在質(zhì)量和效率上做文章，確保案件優(yōu)質(zhì)率逐步增長，以達(dá)到法律效果、社會(huì)效果、經(jīng)濟(jì)效果的和諧、統(tǒng)一，逐步實(shí)現(xiàn)“以質(zhì)量為本”的核心化管理境界。隨著廉政文化教育的不斷深化，適時(shí)提出了每個(gè)檢察干警至少應(yīng)該具備的三個(gè)境界：第一種境界是要求明了現(xiàn)行的法律體系，熟悉部門法律的內(nèi)容、程序。第二種境界是要求具備多元、多維、多項(xiàng)能力，善于運(yùn)用法律邏輯、價(jià)值判斷、經(jīng)濟(jì)分析、社會(huì)評(píng)斷等多種方法對(duì)法律問題進(jìn)行合理的論證和解釋。第三是要求具有高超的解決糾紛的能力，能將經(jīng)驗(yàn)與邏輯、理論與實(shí)踐、力與行集于一身，努力在公正與效率之間達(dá)到統(tǒng)一。該院還在堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作為核心的管理內(nèi)容中，突出引用了“四種作用”即：相輔相成的保證作用；取長補(bǔ)短的借力作用；把握主動(dòng)的緩沖作用；以情 ……（未完，全文共3727字，當(dāng)前只顯示897字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏檢察院廉政文化建設(shè)總結(jié)總結(jié)） 上一篇：開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)方案 下一篇：績(jī)效考評(píng)管理體系運(yùn)行思考 相關(guān)欄目：檢察院 政法武裝 述廉報(bào)告 文化 宣傳講話 建筑 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |