標(biāo)題：善從牢騷中察民情

　　對待群眾的一些“不中聽”的“牢騷話”，歷來有兩種態(tài)度:一種聞之則怒，視言者為“刁民”，必欲懲之而后快；一種是聞之則喜、或聞之則　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略117字，正式會員可完整閱讀）……　
  更多相關(guān)文章：善從牢騷中察民情
子，折射出我們工作中的差距和不足，在一定程度上反映了群眾的呼聲。如果漠視不管，極易損害黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。
　　現(xiàn)在一些地方干群關(guān)系比較緊張，群眾有問題不是找基層干部，而是層層上訪。之所以出現(xiàn)這種問題，一個重要原因是少數(shù)干部工作作風(fēng)不踏實，不了解群眾困難，甚至與民爭利，侵害民利。群眾認(rèn)為這些干部“不像話”，因而心生“牢騷”。對此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有高度的政治責(zé)任感。對群眾的怨諷之言，不能視為洪水猛獸，更不可置若罔聞，而應(yīng)深察細(xì)品，耐心疏導(dǎo)，及時化解矛盾。當(dāng)然 ……（未完，全文共503字，當(dāng)前只顯示302字，請閱讀下面提示信息。收藏善從牢騷中察民情）

上一篇：人才資源關(guān)鍵是要盤活
下一篇：干部工作要體現(xiàn)優(yōu)活嚴(yán)

相關(guān)欄目：