標(biāo)題:人才資源關(guān)鍵是要盤活 |
人才資源是第一資源。吸引凝聚人才,首先在于盤活人才資源,充分調(diào)動(dòng)人才的積極性、主動(dòng)性。 一要轉(zhuǎn)變用人觀念,拓寬用人視野。破除“只求所有,不求所用”的舊觀念,防止人才閑置浪費(fèi),強(qiáng)化“人 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略168字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 三要摸清人才“薄弱點(diǎn)”,抓好教育培訓(xùn)。按照缺什么補(bǔ)什么的要求,幫助他們學(xué)習(xí)各個(gè)領(lǐng)域的新知識(shí),提高他們的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。針對(duì)當(dāng)前高層次才人、復(fù)合型人才匱乏的情況,開展各類聯(lián)合辦學(xué),組織異地辦學(xué)。 四要把握人才“保質(zhì)期”,在人才精力最旺盛、創(chuàng)造力最活躍的高峰期及時(shí)使用。要用當(dāng)其時(shí),防止人才積壓、人才資源的浪費(fèi)和流失。才位相宜,把人才放在最恰當(dāng)?shù)奈恢蒙稀S萌怂L(zhǎng),揚(yáng)長(zhǎng)避短。要放手使用人才,發(fā)揮人才的主觀能動(dòng)性。 五要搭建干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái),營(yíng)造愛才用才的氛圍。用事業(yè)留人,為一切有志之士提供施展才干、實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)的廣闊舞臺(tái),讓他們?cè)诟髯缘膷?……(未完,全文共724字,當(dāng)前只顯示435字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏人才資源關(guān)鍵是要盤活) 上一篇:區(qū)探索領(lǐng)導(dǎo)干部任初經(jīng)濟(jì)責(zé)任告知承諾辦法成效明顯 下一篇:善從牢騷中察民情 相關(guān)欄目:人才 |