| 標(biāo)題：關(guān)于我區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀與對策研究 |
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人才強(qiáng)國戰(zhàn)略和黨管人才原則，把人才問題提升到黨和國家戰(zhàn)略的層面，揭示了人才工作和國家富強(qiáng)的內(nèi)在聯(lián)系，使人才工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和綜合國力競爭中的地位和作用顯得日益突出。研究區(qū)域人才建設(shè)情況，采取措施，切實(shí)加強(qiáng)黨管人才工作，為鎮(zhèn)海的經(jīng)濟(jì)和發(fā)展提供人才保證，具有重要意義。 一、我區(qū)人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀及工作特點(diǎn) 近年來，在區(qū)委、區(qū)政府 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略290字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 總計(jì) 10060人 56人 2682人 3199人 329人 2903人 5715人 注：企業(yè)人才包括柔性流動(dòng)人才。 具體而言，我區(qū)近幾年人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展情況主要表現(xiàn)為：一是人才總量快速增長。據(jù)統(tǒng)計(jì)，至*年9月底，全區(qū)人才資源總量為10060名，比1998年底的6792名增加了48.1%；二是人才分布結(jié)構(gòu)有所改善。至*年底，我區(qū)企業(yè)擁有各類專業(yè)技術(shù)人員5574人，占人才總量的55.4%，比1998年所占比例上升了15.7個(gè)百分點(diǎn)。教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位共擁有各類專業(yè)技術(shù)人員3373名，占人才總量的33.5%，比1998年下降了11.5個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)，中高級技術(shù)人員的增長速度較快，至*年9月底，全區(qū)共擁有中高級技術(shù)人員3232名，占人才總量的32.1%，比1998年底提高了8.7個(gè)百分點(diǎn)；三是人才質(zhì)量不斷提高。人才的文化程度普遍提高，至*年9月底，大專以上學(xué)歷5937名，占總量的59%，比1998年提高18.3個(gè)百分點(diǎn)。經(jīng)過6次選拔評比，已評選了19名區(qū)級突出貢獻(xiàn)人員和69名區(qū)級優(yōu)秀科技人員，并且有6名享受政府特殊津貼，7名市級突出貢獻(xiàn)人員。分析總結(jié)我區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)工作情況，主要有以下四個(gè)特點(diǎn)： 一是人才工作運(yùn)作機(jī)制更加規(guī)范。近年來，區(qū)委、區(qū)府高度重 ……（未完，全文共9407字，當(dāng)前只顯示755字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于我區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀與對策研究） 上一篇：積極探索建立科學(xué)規(guī)范的后備干部考試機(jī)制 下一篇：干部選拔任用工作責(zé)任制研究綜述 相關(guān)欄目：人才 建筑 綜合論文 調(diào)研報(bào)告 文教論文 大學(xué)生 |