| 標(biāo)題：探析基層黨建三個(gè)不適應(yīng)問題及對策 | ||
|
一、突出存在“三個(gè)不適應(yīng)”問題 1、工作機(jī)制與基層黨建領(lǐng)域的新拓展不相適應(yīng) 隨著我們國家改革開放的不斷深入和構(gòu)建和諧社會的推進(jìn)，基層黨建工作的領(lǐng)域不斷拓寬，提出了新要求。 從工作對象看，社會成分的復(fù)雜性、黨員個(gè)體的流動(dòng)性越來越強(qiáng)。社會組織的構(gòu)成，已經(jīng)由傳統(tǒng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)四大塊分化成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和民辦非企業(yè)組織等六大塊；黨員隊(duì)伍，已經(jīng)由身份相對單純、活動(dòng)相對穩(wěn)定向多重身份、跨地域流動(dòng)轉(zhuǎn)變，黨建工作盡管 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略414字，正式會員可完整閱讀）……
2、主體素質(zhì)與基層黨建新的功能需求不相適應(yīng) 基層黨組織是黨在基層全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，基層黨員是基層群眾的先鋒隊(duì)，這一“先進(jìn)性”要求基層黨員干部在思想、能力等各方面都要走在時(shí)代的前頭。黨的十七大強(qiáng)調(diào)，基層黨組織要充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。但是從基層黨員、干部的現(xiàn)狀看，還存在一些突出問題。一是基層干部隊(duì)伍，特別是村干部隊(duì)伍“青黃不接”。主要表現(xiàn)為能力素質(zhì)上的“青黃不接”。有的村干部政治素質(zhì)較好，但是工作方式、方法陳舊，“老辦法不管用，新辦法不會用”；有的有理論水平和政策水平，但創(chuàng)業(yè)能力不強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾致富明顯不足；有的懂科技、會經(jīng)營，但又不善于管理集體事務(wù)。再就是干部來源的“青黃不接”。有能力的外出打工創(chuàng)業(yè)，年輕的讀書后外出就業(yè)，很多地方在家的是“三八六零部隊(duì)”，選村干部只能是“矮子中選長子”，再加上待遇偏低、老無所養(yǎng)，有的人也不愿當(dāng)村干部。二是基層黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)“參差不齊”。黨員老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重，我縣60歲以上的黨員3600多人，占黨員總數(shù)的20％左右，存在一定程度的“資源閑置”，先鋒作用不突出。還有一部分黨員因病因?yàn)?zāi)因老等致貧，全縣貧困黨員有1000多人，占6％左右，需要幫扶，更難以談到“帶頭帶領(lǐng)”。 3、基礎(chǔ)投入與基層黨建新理念的要求不相適應(yīng) 一是與“執(zhí)政基礎(chǔ)”的地位不協(xié)調(diào)。黨的十七大指出，黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。但是，還有一部分基層黨組織辦公無場所、活動(dòng)無經(jīng)費(fèi)。村一級這幾年得到了較好的改善，但“兩新”組織中的黨組織陣地和經(jīng)費(fèi)保障還不穩(wěn)定，其執(zhí)政地位與物質(zhì)基礎(chǔ)反差較大。二是與“以人為本”的理念不協(xié)調(diào)。一部分黨員生活貧困，創(chuàng)業(yè)能力差，盡管每年的重大節(jié)日組織了慰問活動(dòng)，但是在幫扶基金的建立和創(chuàng)業(yè)能力的培訓(xùn)上沒有足夠的投入，沒有形成長效機(jī)制。三是與“規(guī)范管理”的要求不協(xié)調(diào)�，F(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入信息化時(shí)代 ……（未完，全文共4473字，當(dāng)前只顯示1077字，請閱讀下面提示信息。收藏探析基層黨建三個(gè)不適應(yīng)問題及對策） 上一篇：創(chuàng)新組織設(shè)置 探索黨員教育管理新途徑 下一篇：如何科學(xué)實(shí)施工程路政管理 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 工商 調(diào)研報(bào)告 文教論文 綜合論文 |