| 標(biāo)題：新領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)下組織部長(zhǎng)高效履職的思考 |
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*年6月，江蘇省南京市浦口區(qū)召開了第二次黨代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新的一屆區(qū)委。浦口作為全省區(qū)級(jí)黨委換屆改革試點(diǎn)單位，按照中央提出的“減少地方黨委副書記職數(shù)，實(shí)行常委分工負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用”的要求，探索建立新的領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)。在新的領(lǐng)導(dǎo)_中，常委、組織部長(zhǎng)在適應(yīng)區(qū)委新的運(yùn)作機(jī)制中，如何準(zhǔn)確定位職責(zé)、高效履行職責(zé)，需要認(rèn)真探索和積極實(shí)踐—— 一、新型區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)_發(fā)生的主要變化 1、調(diào)整了區(qū)委委員結(jié)構(gòu)，決策功能效應(yīng)更加體現(xiàn)發(fā)展需求。區(qū)委 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略384字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、新型區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)下組織工作運(yùn)行機(jī)制面臨的新要求 1、要求組織工作服務(wù)視角必須對(duì)應(yīng)拓寬。區(qū)委議事規(guī)則明確了常委會(huì)、全委會(huì)對(duì)干部工作的議事范圍：常委會(huì)按照干部管理權(quán)限和規(guī)定程序，履行討論醞釀區(qū)管干部的任免或提名；全委會(huì)對(duì)黨的自身建設(shè)的重大事項(xiàng)、常委會(huì)提交的干部任免事項(xiàng)具有決策權(quán)。因此，組織部門需梳理職能對(duì)應(yīng)關(guān)系，放大服務(wù)視角。一方面對(duì)應(yīng)委員數(shù)量增多，擴(kuò)大征求意見、協(xié)調(diào)溝通信息等工作的服務(wù)范圍；另一方面對(duì)應(yīng)委員崗位分布，拓展干部工作的廣度和深度，深入全面準(zhǔn)確地了解掌握干部動(dòng)態(tài)，確保干部議案有科學(xué)的依據(jù)作支撐。 2、要求組織工作管理平臺(tái)必須前移運(yùn)行。區(qū)委分工中對(duì)組織部門的相關(guān)工作作了明確：區(qū)委書記分管干部工作，副書記分管黨建工作，常委、組織部長(zhǎng)分管人才、干部培訓(xùn)等工作，并協(xié)助書記分管干部工作；書記辦公會(huì)不再履行討論醞釀區(qū)管干部的推薦、提名、任免這一程序，并調(diào)整納入了常委會(huì)的議事范圍。大部分的組織工作由常委、組織部長(zhǎng)直接面向常委會(huì)和書記負(fù)責(zé)，在組織工作的思考謀劃、管理實(shí)施和推進(jìn)落實(shí)中，承擔(dān)著為書記當(dāng) ……（未完，全文共4145字，當(dāng)前只顯示998字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏新領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)下組織部長(zhǎng)高效履職的思考） 上一篇：樹組工干部新形象關(guān)鍵在于解決突出問題 下一篇：組織工作的視野有多寬 相關(guān)欄目：人事 干部 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 調(diào)研報(bào)告 文教論文 綜合論文 |