標題:在選派年輕干部掛職工作會議上的講話

  在選派年輕干部掛職工作會議上的講話 2008年7月2日
  同志們:
  今天,我們在這里召開全市選派年輕干部掛職工作會議。會議的主要任務是,貫徹落實黨的十七大和全國組織工作會議精神,實施《2007-2011年××市培養(yǎng)選拔年輕干部、少數(shù)民族干部、女干部和黨外干部工作規(guī)劃》。通過選派一批年輕干部到縣(區(qū))、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到市直機關(guān)、到市級企業(yè)掛職鍛煉,進一步拓寬我市年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部和黨外干部的培養(yǎng)渠道,加快培養(yǎng)一批善于做群眾工作、能 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略385字,正式會員可完整閱讀)…… 
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干部、少數(shù)民族干部、女干部和黨外干部工作,涌現(xiàn)出一批文化水平較高,素質(zhì)較好,有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部、少數(shù)民族干部、女干部和黨外干部。今年,我們決定在去年公開推薦和民主推薦的基礎(chǔ)上推薦出來的年輕干部和后備干部中選派一批優(yōu)秀年輕干部到基層、到機關(guān)、到企業(yè)進行掛職鍛煉。
 。ㄒ唬⿵娜写缶謥碇v,做好掛職干部工作是現(xiàn)實發(fā)展的需要。培養(yǎng)鍛煉年輕干部是一項關(guān)系黨的事業(yè)后繼有人的重要戰(zhàn)略任務,也是我市實施人才強市戰(zhàn)略的重要舉措。只有從源頭上培養(yǎng)黨政管理人才、企業(yè)管理人才,從基礎(chǔ)上造就人才隊伍,通過在艱苦復雜環(huán)境和急難險重工作中培養(yǎng)鍛煉干部,才能努力造就一支能密切聯(lián)系群眾、具有較強綜合素質(zhì)和工作能力的干部隊伍,能擔當歷史重任的接班人。近年來,我市黨政干部隊伍總體結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,但從現(xiàn)實情況來看,在年齡、文化、知識、專業(yè)結(jié)構(gòu)上還存在一些不盡合理的地方。比如:從學歷看,高學歷的干部人數(shù)還不多;從專業(yè)看,學工業(yè)、金融、外貿(mào)、城市規(guī)劃的干部比較少;從年齡看,有的班子年齡老化,年輕干部相對偏少,個別班子有"斷層"的情況。此外,對年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部的培養(yǎng)選拔還有待于進一步加強。對這些情況,我們既要從加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的視角來著手,又要從實現(xiàn)我市確定的奮斗目標的高度來考慮,在加強黨政人才隊伍建設(shè)上狠下功夫。而加強黨政人才隊伍建設(shè),最重要的一條,要靠我們加強自身的人才隊伍建設(shè)。通過采取包括培訓、掛職鍛煉等在內(nèi)的多種形式,不斷提高黨政干部的整體素質(zhì),不斷適應我市改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的需要。
 。ǘ⿵母刹總體來講,做好掛職干部工作是鍛煉干部的需要。優(yōu)秀年輕干部是干部隊伍中的一支新生力量,從一定意義上代表著干部隊伍的未來,承載著我們事業(yè)發(fā)展的希望。加強年輕干部的培養(yǎng)鍛煉,始終是我們各級黨組織和組織部門的一項重要戰(zhàn) ……(未完,全文共4154字,當前只顯示1000字,請閱讀下面提示信息。收藏在選派年輕干部掛職工作會議上的講話

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