| 標(biāo)題：如何加強考察領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì) |
|
一些曾身居要職也曾轟轟烈烈的領(lǐng)導(dǎo)干部的覆滅，使我們產(chǎn)生了這樣一個疑問：這些人的素質(zhì)到底是高還是低呢?如果是高，他們何以身敗名裂，給黨和國家造成重大損失?如果是低，他們又何以曾身居要職，轟轟烈烈?這就給我們的組織部門提出一個問題：如何考察、從哪些方面考察領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)。 一、如何對待權(quán)力 對權(quán)力實質(zhì)的認(rèn) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略280字，正式會員可完整閱讀）…… 二、能否堅持原則 堅持原則，是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的本色。但隨著社會的開放，外來思想文化的沖擊，以及國內(nèi)國際形勢的變化，能否堅持原則的問題在領(lǐng)導(dǎo)干部中越來越突出。能否堅持原則是對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的嚴(yán)峻考驗。素質(zhì)高的領(lǐng)導(dǎo)者在大是大非面前立場堅定，在原則問題上是非分明，在科學(xué)與謬誤面前頭腦清醒，在誰對誰錯的問題上客觀公正。相反，素質(zhì)低的領(lǐng)導(dǎo)者在大是大非面前立場模糊，在原則問題上是非不分，出賣原則，在科學(xué)與謬誤面前缺乏清醒的認(rèn)識，在誰對誰錯的問題上充當(dāng)老好人。這類干部不僅僅只是個人素質(zhì)問題，還會影響其他干部，影響黨內(nèi)生活的正常開展和黨的健康風(fēng)氣的形成。 三、為什么干工作 人們從事工作的動力有四個方面：一是為了生活；二是實現(xiàn)自身價值；三是因為責(zé)任和義務(wù)；四是為了理想信念。這四種目的是遞進的。根據(jù)目前黨員干部思想狀況，觀察其工作動力，可以分為兩類：一是憑直接目的，二是憑責(zé)任。而這兩個方面正是檢驗一個干部素質(zhì)高低的試金石，素質(zhì)高的干部常把責(zé)任、義務(wù)系在心上，不論升降沉浮，不管風(fēng)吹雨打，總是一如既往地埋頭工作，有時即使受到誤解，甚至遭排擠、打擊，也不會表現(xiàn)在工作上。相反，有的人在干工作時總是先替自己打算，為自己設(shè)定好目標(biāo)，他們在沒定的目標(biāo)時間內(nèi)會 ……（未完，全文共3022字，當(dāng)前只顯示727字，請閱讀下面提示信息。收藏如何加強考察領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)） 上一篇：如何量化考察是提高公選水平的有效方式 下一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部如何樹立四種正確的官念 相關(guān)欄目：綜合論文 考察鑒定 人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 宣傳講話 思想?yún)R報 解放思想 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 |