| 標(biāo)題：加強(qiáng)和改善黨管干部工作機(jī)制的思考的報告 |
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黨管干部的原則，是鞏固黨的執(zhí)政地位的一個重要保證，是黨和國家干部管理制度的根本原則。黨管干部，主要是指各級黨委堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，嚴(yán)格按照黨的原則選拔任用干部，并對各級各類干部進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。黨管干部原則的實(shí)質(zhì)，就是要保證黨對干部工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán)。隨著社會形勢的變化，傳統(tǒng)的干部管理_存在著許多與現(xiàn)實(shí)狀況不相適 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略305字，正式會員可完整閱讀）…… 為選準(zhǔn)用好干部，我縣還制定出臺了一系列干部選拔任用管理制度和管理辦法。1999年，開始對擬提拔或轉(zhuǎn)任重要崗位干部實(shí)行任前公示，廣泛征求干部群眾意見。此后，相繼出臺了干部考察（考核）預(yù)告制、干部八小時外考察制、干部考察責(zé)任制、干部考察資格認(rèn)證等制度。新的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》出臺后，進(jìn)一步規(guī)范了民主推薦、任前醞釀等環(huán)節(jié)，嚴(yán)格根據(jù)民主推薦情況確定考察對象。提拔干部考察材料提交縣委常委會，與會人員人手一份，有利于常委們充分醞釀討論。實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決制，干部提拔前征求縣紀(jì)委意見，待紀(jì)委簽署“同意提拔”結(jié)論后，方可提交部長（務(wù)）會議、書記會議、常委會討論決定。干部考察過程充分聽取縣分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)意見。在此 ……（未完，全文共9877字，當(dāng)前只顯示792字，請閱讀下面提示信息。收藏加強(qiáng)和改善黨管干部工作機(jī)制的思考的報告） 上一篇：如何建立健全社會矛盾糾紛調(diào)解機(jī)制維護(hù)_ 下一篇：干部新形象關(guān)鍵在于解決突出問題 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 調(diào)研報告 文教論文 綜合論文 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀(jì)檢講話 人大講話 政協(xié)講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 大學(xué)生 政府報告 述職報告 述廉報告 社會實(shí)踐 |