| 標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)在管后備干部選拔充實(shí)工作會(huì)議上的講話 |
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同志們： 借此會(huì)議之機(jī)，我就縣管后備干部的選拔充實(shí)和市管后備干部民主推薦工作作一部署說明。 一、 關(guān)于縣管后備干部的選拔充實(shí)工作 我縣自2001年在全市率先實(shí)行零起點(diǎn)“公開選拔縣管后備干部”以來，在培養(yǎng)選拔后備干部方面進(jìn)行了積極的探索，形成了一套較為完善有效的選拔、培養(yǎng)、管理機(jī)制。2005年9月，我們結(jié)合市縣聯(lián)動(dòng)公開選拔工作，對(duì)縣管后備干部進(jìn)行了 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略316字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 3、選拔程序。選拔程序分單位推薦、資格審查、筆試、組織考察、確定人選等五個(gè)環(huán)節(jié)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和縣級(jí)機(jī)關(guān)各單位根據(jù)選拔條件推薦1-2名后備干部初步人選，每個(gè)單位的具體名額都已做了明確分配，請(qǐng)各單位嚴(yán)格按照分配的名額推薦。各單位確定后備干部初步人選時(shí)要充分走群眾路線，必須經(jīng)過民主推薦。在確定人選時(shí)，應(yīng)當(dāng)把民主推薦的結(jié)果作為重要依據(jù)，同時(shí)防止簡(jiǎn)單地以票取人。然后，根據(jù)民主推薦情況組織考察，并經(jīng)黨組織集體研究后提出推薦人選名單。各單位要將《縣管后備干部推薦人選基本情況表》等相關(guān)材料于2007年5月18日前送縣委組織部干部二科。在此基礎(chǔ)上，由縣委組織部對(duì)各單位推薦人選進(jìn)行資格審查，符合條件的推薦人選參加筆試，并根據(jù)筆試成績(jī)確定考察對(duì)象進(jìn)行考察。然后綜合各方面情況提出擬充實(shí)后備干部建議名單，經(jīng)縣委常委會(huì)審定后，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。名單確定后，以適當(dāng)形式向所在單位黨組織反饋。 4、具體要求。公開選拔充實(shí)后備干部，是一項(xiàng)政策性較強(qiáng)、涉及面較廣、工作要求較高、社會(huì)影響力較大的工作措施， ……（未完，全文共3414字，當(dāng)前只顯示822字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏領(lǐng)導(dǎo)在管后備干部選拔充實(shí)工作會(huì)議上的講話） 上一篇：村級(jí)組織建設(shè)調(diào)查報(bào)告 下一篇：淺談民事公告送達(dá) 相關(guān)欄目：人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 換屆 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 電信 會(huì)議致辭 會(huì)議主持 會(huì)議發(fā)言 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀(jì)檢講話 人大講話 政協(xié)講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 政府報(bào)告 |