標(biāo)題:作風(fēng)建設(shè)從何入手的報告

  _在中紀(jì)委第七次全會指出,“領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù)”,要求各級黨委把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為黨的建設(shè)的重點工作來抓,其意義是深刻而深遠(yuǎn)的。
  黨的作風(fēng)是黨的世界觀與宗旨的外在表現(xiàn),體現(xiàn)為黨的一貫態(tài)度與行為。黨的作風(fēng)可因作風(fēng)的主體不同而分為組織整體的作風(fēng)(一般泛指黨風(fēng))、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、黨員(指非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員)作風(fēng)等等。領(lǐng)導(dǎo)干部作為一個_的作風(fēng),由思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等內(nèi)容組成。
  _強(qiáng)調(diào),要在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略418字,正式會員可完整閱讀)…… 
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部的政治倫理道德水準(zhǔn)是外界評判黨的價值觀、道德觀乃至評判政黨性質(zhì)的重要指標(biāo)之一,惟有在思想道德水準(zhǔn)提高的基礎(chǔ)上,以強(qiáng)有力的制度做保障,作為防止腐敗的防線之一——廉潔自律方能體現(xiàn)應(yīng)有效應(yīng)。
  第二,進(jìn)一步改革和完善干部人事制度。干部人事制度對于黨風(fēng)廉政建設(shè),特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),具有導(dǎo)向意義:一是由什么人來落實科學(xué)發(fā)展觀,成效大不一樣,這就意味著干部素質(zhì)、干部選拔具體標(biāo)準(zhǔn)等要有新的變化,與時代的發(fā)展相適應(yīng),以引導(dǎo)干部的行為。二是以科學(xué)發(fā)展觀的落實作為衡量干部工作成效的指標(biāo),需要進(jìn)一步改革和完善干部政績考核體系?己梭w系科學(xué),就能夠引導(dǎo)干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以良好的作風(fēng)推動黨的中心工作。三是干部制度改革本身就內(nèi)含著反腐倡廉的意義。近些年來,個別地方出現(xiàn)了跑官要官、買官賣官的腐敗行為,對形成不良作風(fēng)、加重腐敗程度起到了推波助瀾的作用。因此,加快干部人事制度改革,迫使權(quán)力行使者向人民負(fù)責(zé),對于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)具有根本性作用。改革的基本方向,就是擴(kuò)大群眾的參與度,擴(kuò)大民主范圍。
  第三,發(fā)展社會主義民主與法制。堅持以人為本,維護(hù)人民的基本權(quán)利,實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益,是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗最根本的出發(fā)點和歸宿,同樣是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的根本目的。能否達(dá)到這一目的,取決于民主與法制的程度。比如,紀(jì)委監(jiān)督同級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)者“難”是普遍現(xiàn)象,這就需要在完善監(jiān)督_的同時,發(fā)展社會民主,以廣泛的社會參與監(jiān)督和人民參與監(jiān)督的方式來解決這一問題。再如,領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)問題,絕大多數(shù)腐敗分子走向犯罪的歷程都與生活作風(fēng)相關(guān),但對生活作風(fēng)的監(jiān)督是一個復(fù)雜問題,任何專職監(jiān)督機(jī)構(gòu)都不可能24小時監(jiān)督所有干部,因此破解此問題的思路依然是民眾參與,以社會民主來達(dá)到監(jiān)督目的。而為了便于人民參與就需要黨務(wù)公開政務(wù)公開,使黨務(wù)公開制度化、政務(wù)公開法制化,就需要使人民的參與法制化。在特定意義上可以說,人民群眾基本權(quán)利的實現(xiàn),就是對領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力的制約。民主與法制 ……(未完,全文共1807字,當(dāng)前只顯示1088字,請閱讀下面提示信息。收藏作風(fēng)建設(shè)從何入手的報告

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