標(biāo)題:一線工作法思考與實踐

  一、推行“一線工作法”的原因
  隨著經(jīng)濟(jì)全球化、政治民主化、行政法制化和四個多樣化的不斷推進(jìn),原有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作_、思想觀念、工作方法都面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),如何轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新方法,成為當(dāng)前擺在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委面前的一大課題。而且,當(dāng)前的機(jī)關(guān)中普遍存在著工作效率低、服務(wù)意識淡薄、官僚作風(fēng)嚴(yán)重、管理不到位等問題,亟待進(jìn)行全面、有效的改革。
  2006年,大溪鎮(zhèn)黨委憑著高度的政治靈敏性,對新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方法進(jìn)行了積極的探索,從理順工作機(jī)制、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升服務(wù)質(zhì)量入手,率先提出了“一線工作法”,要求全 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略423字,正式會員可完整閱讀)…… 
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點村2人駐村,并實行ab崗制度,分工明確,責(zé)任到位。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭做好表率,每人聯(lián)系一個重點村、復(fù)雜村,并規(guī)定每周至少幫助解決1—2件群眾關(guān)心的熱點難點問題;每月至少一次到聯(lián)系村居進(jìn)行現(xiàn)場辦公,聽取意見,解決問題,推進(jìn)工作;每年至少向鎮(zhèn)黨委提供一篇具有實踐指導(dǎo)意義的調(diào)研成果。在公布聯(lián)系村之后不久,鎮(zhèn)黨委書記潘軍明就直奔所聯(lián)系的河頭村,走訪干部群眾,了解村情民意。
  2、規(guī)范駐村職責(zé)。要求每位駐村都做到“三個一”、“三十聯(lián)”!叭齻一”是指每位駐村干部要繪制一幅村情民情圖、記錄一本駐村干部工作手冊、月報一份村情民情報結(jié)單。在村情民情圖上,不僅標(biāo)明了村里的主要道路、工業(yè)點、重點項目等,還在所有村民的房屋上標(biāo)注了姓名、樓層等等,村干部、黨員、村民代表、危房戶、貧困戶等也標(biāo)上了特殊標(biāo)記,成為干部聯(lián)系群眾的“連心圖”,還成為村級事業(yè)發(fā)展的“規(guī)劃圖”和激發(fā)基層組織活力的“導(dǎo)航圖”。 “三十聯(lián)”是指每位駐村干部要聯(lián)系十名黨員、十名困難戶、十名重點戶。
  3、設(shè)立為民服務(wù)中心。按照構(gòu)建服務(wù)型政府的要求,進(jìn)一步調(diào)整了機(jī)關(guān)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),在鎮(zhèn)、管理區(qū)、村分別設(shè)立為民服務(wù)中心、為民服務(wù)站和為民服務(wù)點,建立健全三級為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò),公開工作職能,公開辦事程序,為群眾提供各類政務(wù)服務(wù)。為民服務(wù)點由駐村干部負(fù)責(zé),并發(fā)放駐村干部便民聯(lián)系卡,構(gòu)建了“有事請找我”服務(wù)機(jī)制,為前來辦事群眾提供咨詢和服務(wù)。通過這些制度和機(jī)構(gòu)設(shè)置,有效解決了駐村干部不了解村情、不深入群眾的問題,為農(nóng)村工作的深入開展奠定了基礎(chǔ)。
  (二)學(xué)習(xí)助升素質(zhì),能力在一線鍛煉。
  隨著近幾年農(nóng)村民主政治水平的提高,村民的素質(zhì)也得到了相應(yīng)的提升。而作為黨委政府與村民的聯(lián)系紐帶,駐村干部的素質(zhì)、工作能力也需進(jìn)一步提高。鎮(zhèn)黨委、政府在機(jī)關(guān)干部中全面開展創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新“三創(chuàng)”活動,大力實施“機(jī)關(guān)干部能力素質(zhì)提升工程”,提升干部駐村水平和綜合素質(zhì),加強(qiáng)干部隊伍管理。
  1、開設(shè)“三壇一月”。繼續(xù)開展“大溪講壇”、“青年干部論 ……(未完,全文共4568字,當(dāng)前只顯示1100字,請閱讀下面提示信息。收藏一線工作法思考與實踐

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