| 標題：關(guān)于選派干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)鍛煉和招商引資的意見 |
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為進一步加大對全縣干部的培養(yǎng)鍛煉力度，充分調(diào)動廣大干部招商引資、發(fā)展經(jīng)濟的積極性，加快全面建設(shè)小康社會步伐，經(jīng)研究決定在全縣范圍內(nèi)分期分批選派干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)鍛煉和招商引資。具體意見如下： 一、指導(dǎo)思想 以＂三個代表＂重要思想為指導(dǎo)，以提高干部駕馭市場經(jīng)濟能力、加快經(jīng)濟發(fā)展為目的，認真貫徹落實縣十次黨代會精神，組織和引導(dǎo)全縣干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)接受鍛煉，招商引資，創(chuàng)辦企業(yè)，使其在實踐中解放思想、更新 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略357字，正式會員可完整閱讀）…… 四、選派干部所享受的優(yōu)惠政策 選派期間，選派干部的身份、職務(wù)、工資、待遇、編制不變，不影響正常的年度考核、評先評優(yōu)、晉級晉檔、職務(wù)晉升、職稱評聘。其工資、津貼（與本單位本年度同等條件人員相同）照發(fā)，經(jīng)費供給渠道不變，勞動所得歸個人所有，所支出的一切費用由個人負擔(dān)。在規(guī)定外出區(qū)域、期限內(nèi)，選派單位為其購買一份人身保險。選派期滿后回選派單位工作，原分工及工作崗位不變。若機構(gòu)發(fā)生變化或進行改革，其待遇與改制前本單位同等在崗干部相同。 五、選派的方法、步驟和時間要求 �。ㄒ唬┱{(diào)查研究，制定方案（2007年 4月下旬）。各級各部門要結(jié)合單位實際，認真調(diào)查研究，制定符合單位實際的方案和實施意見，確保選派工作有計劃、有步驟地組織實施。 （二）廣泛宣傳，深入動員(2007年 5月上旬)。各級各部門要大力宣傳選派干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)鍛煉和招商引資的重要意義，學(xué)習(xí)宣傳縣委、縣政府有關(guān)招商引資的優(yōu)惠政策和獎勵辦法，炒熱思想，營造氛圍，鼓勵符合條件的干部積極參與，踴躍投身到鍛煉和招商引資的實踐中去。 �。ㄈ﹫竺c資格審查(2007年5月中旬)。選派實行個人申請與單位推薦相結(jié)合的方式進行。凡符合條件的干部可向單位提出書面申請，陳述鍛煉的理由、條件和去向，以及完成任務(wù)的決心，由單位審查把關(guān)后，報縣選派領(lǐng)導(dǎo)小組審批。具有中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員以及單位正職申請外出鍛煉的，報縣委研究審批。 （ ……（未完，全文共3848字，當(dāng)前只顯示926字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于選派干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)鍛煉和招商引資的意見） 上一篇：對社區(qū)政治文明建設(shè)的思考 下一篇：社區(qū)建設(shè)應(yīng)發(fā)揮社區(qū)居民的自治作用 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 教師 黨務(wù)講話 商業(yè) 民營招商 計劃規(guī)劃 |