標題:赴德國培訓的體會與思考

  *年9月20日至10月7日,我參加了市委組織部舉辦的為期17天的赴德國培訓班,圓滿地完成了學習考察任務。這次培訓時間雖然不長,但感觸頗深,受益匪淺。
  一、總體感受與體會
  德國是世界上最重要的工業(yè)和貿易大國之一,經濟總能力居世界第三位,進出口貿易占世界第二位,gdp占歐盟的三分之一,人均國民生產總值29700美元,位于世界前列,成為“歐洲經濟的火車頭”。德國在社會經濟發(fā)展中有許多東西給我們留下了深刻印象,特別是以下五個方面給我的感受較深:
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源的社會福利和社會救助制度構成。德國的社會保險分為法定保險和自愿保險。法定保險包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、護理保險和工傷事故保險五個險種。
  1883年,德國頒布了《醫(yī)療保險法》,是世界最早實行社會醫(yī)療保障的國家!夺t(yī)療保險法》規(guī)定:年收入68100歐元以下雇員及成年學生醫(yī)保費須繳付到國家控制的公共保險機構,繳付的醫(yī)保費平均占個人毛收入的14%;68100歐元以上高收入者屬自愿保險。病人原則上可到任何醫(yī)療機構看病,醫(yī)療費由國家負擔,個人僅負擔掛號費、取藥費、住院病人前十五天每天3歐元的伙食費。在養(yǎng)老保險方面德國實行代繳互助制,其《傷殘和養(yǎng)老保險法》頒布于1889年。正常情況下,男65歲,女62歲可以退休(最早可提前到60歲退休),領取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金實行的是代繳互助,即由在職職工承擔已退休職工的社會保障成本,養(yǎng)老金與個人工資基數(shù)、工作年限、養(yǎng)老保險費的繳納年限掛鉤,折算后可拿原工資收入的70%左右。德國失業(yè)保險始于1927年,繳付失業(yè)保險的時間超過一年,一旦失業(yè),就可領取失業(yè)保險金,主要包括失業(yè)金和失業(yè)救濟金兩種。失業(yè)金通常領取期限為一年,以后是否領取失業(yè)救濟金則由勞動保障部門決定,但不能無限期領取。
 。ㄈ┱步ㄔO投資項目管理
  德國聯(lián)邦政府用于建設的總支出只占整個聯(lián)邦建設總支出的1%左右,其余部分來自各級政府或私人。凡是政府確定投資的項目,要進行嚴格的論證與批準,再按照嚴格的程序組織實施。所有項目投資突破預算要求追加的,都要由政府成立的專門機構進行嚴格的評審,最終報議會批準。主管機構在政府投資工程的實施中,只行使業(yè)主的職能,不具有政府的管理職能,其工程的運作依然要遵循一般工程的運作模式,避免在政府投資項目實施中長官意志的過多干涉,承包商如認為政府投資工程管理部門有不規(guī)范的行為,可以向有關監(jiān)督部門投訴。
  對非政府投資項目,政府并不作直接管理 ……(未完,全文共4308字,當前只顯示1037字,請閱讀下面提示信息。收藏赴德國培訓的體會與思考

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