標(biāo)題：完善綜合考核評價辦法的實踐與探索

　　《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價試行辦法》的出臺，很及時也很有必要，它堅持了繼承與創(chuàng)新的相結(jié)合，對干部考核的傳統(tǒng)做法進行了改進和完善，又引入了民意調(diào)查和實績分析等新的方法和手段，較好地落實了科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀的要求，進一步確立了良好的干部考核工作導(dǎo)向和用人導(dǎo)向。
　　一、認識
　　一是綜合考核評　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略287字，正式會員可完整閱讀）……　
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部人事制度改革的關(guān)鍵點。干部考核評價工作是整個干部人事制度改革的關(guān)鍵所在。綜合考核評價試行辦法堅持從實績看德才、憑德才用干部，擴大了干部工作中的民主，提高了干部考察工作的有效性和準(zhǔn)確性，加強了對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和約束，真正做到了與干部人事制度改革相配套、相銜接，充分調(diào)動了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
　　二、做法
　　一是加強學(xué)習(xí)，增強在干部工作中落實科學(xué)發(fā)展觀要求的自覺性。自去年7月份中組部印發(fā)綜合考核評價試行辦法以來，縣委就高度重視，因為我縣*年年初面臨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆干部調(diào)整問題。能否合理運用好綜合考核評價辦法，選拔出具有科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)能力的領(lǐng)導(dǎo)干部，是推進全縣各項事業(yè)發(fā)展，形成正確的用人導(dǎo)向的關(guān)鍵所在�；谶@一點認識，我們著重抓好了體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的綜合考核評價辦法運用的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使全縣組工干部增強了做好這項工作的自覺性，牢固樹立以科學(xué)發(fā)展觀、德才素質(zhì)觀為核心的系統(tǒng)考評理念，自覺把科學(xué)發(fā)展觀作為考核、評價和使用干部的重要指導(dǎo)思想和檢驗標(biāo)準(zhǔn)，切實提高了思想政治素質(zhì)和知人善任能力。
　　二是大膽實踐，建立完善符合自身實際的考核評價體系。我們按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求，結(jié)合中組部印發(fā)的《綜合考核評價試行辦法》，對我縣現(xiàn)行的考核辦法進行了改進和完善，建立起了符合自身實際的干部考核評價機制。例如： ……（未完，全文共3094字，當(dāng)前只顯示744字，請閱讀下面提示信息。收藏完善綜合考核評價辦法的實踐與探索）

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