標(biāo)題:加強(qiáng)流動黨員管理的探索與思考報告

  隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人事制度的改革,人才流動越來越活躍,其中黨員人才的流動性也越來越大、流動黨員數(shù)量越來越多、流動范圍越來越廣,這給流動黨員教育管理工作帶來了新情況和新問題。加強(qiáng)流動黨員管理,提高流動黨員的整體素質(zhì),充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力具有十分重要的意義。
  創(chuàng)新流動黨員管理方式的實(shí)踐
  在實(shí)踐探索方面,杭州市于1993年建立了流動人員黨支部,1998年組建了“杭州市流動人員黨總支部”,2002年建立了“中共杭州市流動人員委員會 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略416字,正式會員可完整閱讀)…… 
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辦理。延長流動黨員繳納黨費(fèi)的期限,在杭州工作的黨員每季度交納一次,在外地工作的黨員每半年交納一次,如有特殊情況可委托他人代交。
  創(chuàng)新活動載體。根據(jù)流動黨員年紀(jì)輕、學(xué)歷高、計算機(jī)操作能力強(qiáng)和適應(yīng)信息化管理等特點(diǎn),開展了網(wǎng)上黨建工作。建立“流動黨員網(wǎng)上家園”,在網(wǎng)上家園里為每位黨員開設(shè)了“家庭通行證”,讓每位黨員“安家入戶”,使黨員在網(wǎng)上家園里“人人有位置,個個有空間”,定期參加網(wǎng)上組織生活。
  如何進(jìn)一步有效開展流動黨員管理
  流動黨員是在改革開放和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢下產(chǎn)生的,流動黨員組織的建立、教育與管理,填補(bǔ)了基層黨建工作的空白,提高黨在非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的影響力,提高非公經(jīng)濟(jì)單位黨員的黨性和接受黨的領(lǐng)導(dǎo)的自覺性,這是人事人才工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一個重要領(lǐng)域。如何有效地開展流動黨員管理工作,需要從以下幾個方面著手。
  齊抓共管,形成合力。對流動黨員的教育管理是黨組織的一項(xiàng)新任務(wù),它因_變革而產(chǎn)生,牽涉到社會各方面,只有各部門共同努力,形成齊抓共管的合力,才能把這一工作做好。要加強(qiáng)民營企業(yè)和外資企業(yè)黨建工作,企業(yè)建立黨組織后,黨員可以將組織關(guān)系轉(zhuǎn)往企業(yè)所在黨組織,黨員在街道社區(qū)購置了住房,就應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到社區(qū)黨組織。從而使流動黨員人數(shù)在轉(zhuǎn)入與轉(zhuǎn)出上保持一定的動態(tài)平衡。
  健全組織,培訓(xùn)骨干!拌F打的營盤流水的兵”指的是軍隊建設(shè)中營地與軍人的關(guān)系,而在流動黨員的組織建設(shè)中,亦要建設(shè)“鐵打的營盤”,即充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。要做好黨支部書記和支部委員的選拔,用那些黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、積極性高和愿為黨的建設(shè)作出貢獻(xiàn)的黨員骨干建起一個個“鐵打的營盤”,從而對那些“流水的兵”起到組織教育與管理的作用。
  結(jié)合實(shí)際,分類指導(dǎo)。流動黨委下轄11個單建黨組織,這些單建黨組織是無主管單位的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和民營企業(yè)黨組織,其人事檔案由市人才中心代管,組織機(jī)構(gòu)健全,黨的組織活動正常,黨支部和黨員的先進(jìn)性作用的發(fā)揮對單位的發(fā)展有著巨大的 ……(未完,全文共1796字,當(dāng)前只顯示1081字,請閱讀下面提示信息。收藏加強(qiáng)流動黨員管理的探索與思考報告

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