標(biāo)題:某鎮(zhèn)勞務(wù)培訓(xùn)輸轉(zhuǎn)工作情況調(diào)研報(bào)告

  
  面對(duì)大部分鄉(xiāng)村不同程度地存在富余勞動(dòng)力增多、農(nóng)民收入結(jié)構(gòu)單一等諸多問(wèn)題,單單依靠農(nóng)業(yè)增加農(nóng)民收入顯然是舉步維艱,因此只有進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,提高農(nóng)民工素質(zhì)和就業(yè)能力,才是建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、解決“三農(nóng)”問(wèn)題的重要途徑,也是推動(dòng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的有效措施,對(duì)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)也具有現(xiàn)實(shí)意義。
  一、花海鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)、輸轉(zhuǎn)現(xiàn)狀
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,健全勞務(wù)機(jī)構(gòu),強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù),狠抓措施落實(shí),不斷加大了勞務(wù)培訓(xùn)、輸轉(zhuǎn)工作力度,僅去年一年,共對(duì)960名勞務(wù)人員開(kāi)展了勞務(wù)培訓(xùn),輸轉(zhuǎn)勞動(dòng)力5800余人次,農(nóng)民勞力收入達(dá)1600萬(wàn)元。
  二、存在的主要問(wèn)題
  雖然花海鎮(zhèn)的勞務(wù)培訓(xùn)輸轉(zhuǎn)工作在鎮(zhèn)政府的指導(dǎo)和配合下取得了較好成績(jī),與過(guò)去相比有了很大變化,但是與現(xiàn)階段勞動(dòng)力的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:
  1、整體素質(zhì)偏低,擇業(yè)觀念陳舊。一是農(nóng)村勞動(dòng)力文化結(jié)構(gòu)不合理,初中及以下學(xué)歷的比例偏高,掌握勞動(dòng)技能的程度較低。二是農(nóng)村勞動(dòng)力普遍存在小農(nóng)意識(shí)強(qiáng)的問(wèn)題,“不愿出去,不敢出去、不會(huì)出去、不能出去”,小進(jìn)即滿、小富即安思想較重,只圖眼前利益,缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展眼光。三是由于農(nóng)村勞動(dòng)力受自身素質(zhì)限制,加之政府對(duì)技能培訓(xùn)宣傳力度不夠,致使農(nóng)民對(duì)技能開(kāi)發(fā)的現(xiàn)實(shí)作用和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義認(rèn)識(shí)不足。2、培訓(xùn)難度較大,培訓(xùn)效果不理想。一是目前農(nóng)村勞動(dòng)力人群情況復(fù)雜、流動(dòng)加劇,工學(xué)矛盾較為突出,組織培訓(xùn)的難度較大。二是培訓(xùn)專業(yè)設(shè)置與農(nóng)村實(shí)際和勞動(dòng)力市場(chǎng)需求不對(duì)口,致使勞務(wù)輸轉(zhuǎn)渠道單一,大多數(shù)農(nóng)民只能依靠體力勞動(dòng),從事建筑、保安、餐飲等技術(shù)要求較低的行業(yè),對(duì)于一些技術(shù)含量高、專業(yè)性強(qiáng)的工種,難以勝任。加之對(duì)市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)手段落后,培訓(xùn)專業(yè)設(shè)置缺乏市場(chǎng)調(diào)查的基礎(chǔ),存在較大盲目性,影響了培訓(xùn)的實(shí)施效果。三是從勞動(dòng)力供需總量來(lái)看,供大于求的現(xiàn)象依然十分突出,造成培訓(xùn)后沒(méi)有就業(yè)崗位,也已成為限制農(nóng)村勞動(dòng)力 ……(未完,全文共3331字,當(dāng)前只顯示802字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏某鎮(zhèn)勞務(wù)培訓(xùn)輸轉(zhuǎn)工作情況調(diào)研報(bào)告

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