| 標(biāo)題：2008年學(xué)習(xí)中央兩會(huì)“大部門_”改革發(fā)展精神感想 |
|
2008年國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案涉及調(diào)整變動(dòng)的機(jī)構(gòu)15個(gè)，正部級(jí)機(jī)構(gòu)減少4個(gè)。其中，新組建的工業(yè)和信息化部、交通運(yùn)輸部、人力資源和社會(huì)保障部、環(huán)境保護(hù)部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部等五個(gè)大部，尤為引人注目。 以“大部門_”為突破口的新一輪行政管理_改革，由此拉開帷幕。 “大部門_”劍指“九龍治水” 以往的行政管理_改革，落腳點(diǎn)基本上是“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、增效”�！按蟛块T_”改革更多強(qiáng)調(diào)部門整合和職能整合的有機(jī)統(tǒng)一。 “九龍治水”，是長(zhǎng)期以來社會(huì)上對(duì)部門多頭管理的形象說法。 “大部門_”，就是在政府的部門設(shè)置中，將那些職能相近、業(yè)務(wù)范圍趨同的事項(xiàng)相對(duì)集中，由一個(gè)部門統(tǒng)一管理，首先 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略521字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 推進(jìn)信息化和工業(yè)化融合，是走新型工業(yè)化道路的迫切要求。此次將組建工業(yè)和信息化部。中國(guó)移動(dòng)有限公司執(zhí)行董事徐龍代表說，這有利于向現(xiàn)代工業(yè)信息化延伸，有助于推進(jìn)高新技術(shù)和傳統(tǒng)制造業(yè)的融合，實(shí)現(xiàn)工業(yè)“由大變強(qiáng)”。 發(fā)展的另一個(gè)緊迫問題，就是改善民生，加強(qiáng)公共服務(wù)。人力資源和社會(huì)保障部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部，食品藥品監(jiān)管體系的進(jìn)一步理順，將直面這些問題。 這些年來，勞動(dòng)保障和人事管理也經(jīng)歷了先合后拆的過程。人力資源和社會(huì)保障部的組建，將直接推動(dòng)許多與人力資源有關(guān)的改革。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部，更加突出了住房保障體系建設(shè)，加強(qiáng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。 推進(jìn)“大部門_”也選擇了一些條件相對(duì)成熟的領(lǐng)域，比如說交通運(yùn)輸方面。民航、公路等領(lǐng)域的政企分開，已經(jīng)有相當(dāng)?shù)倪M(jìn)展，奠定了合并建立大交通部的基礎(chǔ)。 按照科學(xué)發(fā)展觀要求，以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和公眾需要作為“大部門_”的優(yōu)先選擇標(biāo)準(zhǔn)。山東臨沂市市長(zhǎng)張少軍代表說，“大部門_”方向選對(duì)了，從需要的地方入手，急的事情先辦，然后再逐步推開，這是一個(gè)穩(wěn)妥的辦法。 “大部門_”堅(jiān)持權(quán)責(zé)一致 與按政府專業(yè)管理職能設(shè)置政府機(jī)構(gòu)的“小部門_”不同，“大部門_”的特點(diǎn)是把多種內(nèi)容有聯(lián)系的事務(wù)交由一個(gè)部管轄，部門權(quán)限隨之?dāng)U充。 沒有決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)的相對(duì)分離與制約，就沒有真正的大部門_。一些代表提出，這是防止“大部門_”改革產(chǎn)生權(quán)力膨脹的關(guān)鍵。 “權(quán)力越大，責(zé)任也就越大”，在部門的權(quán)限調(diào)整與擴(kuò)充的同時(shí)，部門的責(zé)任也要相應(yīng)提高。中國(guó)工商銀行安徽分行行長(zhǎng)趙鵬代表說，探索實(shí)行“大部門_”，還必須與建立政府績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系和推行問責(zé)制度相結(jié)合。 “大部門_”路有多遠(yuǎn) “大部門_”不可能畢其功于一役，既應(yīng)當(dāng)把握趨勢(shì)，積極探索，不斷推進(jìn)；又應(yīng)當(dāng)把握節(jié)奏，審慎穩(wěn)妥，循序漸進(jìn)。 做到長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合，整體設(shè)計(jì)與分步實(shí)施相結(jié)合。這是此次國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革中要把握的重點(diǎn)。 包括“大部門_”在內(nèi)的行政管理_改革，在中國(guó)歷史上和在世界歷史上都沒有先例可循。國(guó)家行政學(xué)院副院長(zhǎng)袁曙宏說，積極穩(wěn)妥、有序推進(jìn)，是必須的。 部門職能分工、權(quán)責(zé)邊界劃分，這些觸及利益的棘手 ……（未完，全文共2251字，當(dāng)前只顯示1355字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2008年學(xué)習(xí)中央兩會(huì)“大部門_”改革發(fā)展精神感想） 上一篇：2008年北京奧運(yùn)會(huì)圣火點(diǎn)燃和傳遞城市線路簡(jiǎn)介 下一篇：在2008年學(xué)雷鋒動(dòng)員大會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：學(xué)習(xí)體會(huì) 學(xué)習(xí)材料 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 機(jī)關(guān) 改革 改革開放 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 讀后感 思想?yún)R報(bào) |