| 標題：標準化良好行為企業(yè)試點確認工作細則（試行） |
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第一章 總則 第一條 為推動企業(yè)標準化工作，保障標準化良好行為企業(yè)試點確認工作的實施，制定本細則。 第二條 標準化良好行為企業(yè)試點確認工作，是對試點企業(yè)建立的以技術標準為主體，包括管理標準、工作標準在內的企業(yè)標準體系，以及體系運行的效果和標準化管理工作，是否符合《企業(yè)標準體系》系列國家標準而實施的評價活動。 第三條 本細則適用于列入“標準化良好行為”試點企業(yè)的確認工作。 第四條 確認工作由國家標準化管理委員會統一管理，各省、自治區(qū)、直轄市標準化行政主管部門負責具體實施。 第二章 確認的依據、原則和內容 第五條 “標準化良好行為”確認的依據： l、國家標準化管理委員會《關于開展“標準化良好行為企業(yè)”試點工作的通知》(國標委農輕[2004]12號)； 2、gb/t ……（快文網http://hoachina.com省略612字，正式會員可完整閱讀）…… 1、標準化良好行為確認申請表(附表l)； 2、企業(yè)標準體系自我評價報告及評價文件； 3、企業(yè)標準體系表及標準體系文件(包括標準體系運行批準文件、標準明細表、統計表及體系表編制說明)； 4、近一年內法定質量檢驗機構出具的產品質量檢測報告； 5、企業(yè)組織管理機構圖或管理文件。 第十條 確認申請的受理。 各省、自治區(qū)、直轄市標準化行政主管部門受理試點企業(yè)的確認申請，并依照申請確認條件，對企業(yè)報送的材料進行審查，對符合條件的，受理確認；不符合條件的，書面說明不予受理理由，并于15天內通知企業(yè)。 第四章 確認程序和方法 第十一條 組織確認專家組。 確認工作采取專家確認的方式進行，各省、自治區(qū)、直轄市標準化行政主管部門應建立本地區(qū)的專家隊伍。專家一般應具備大專以上學歷和中級以上技術職稱，從事標準化工作5年以上，并具有一定的組織管理和綜合評審能力，且通過標準化良好行為確認專業(yè)知識培訓。專家組成員由各省、自治區(qū)、直轄市標準化行政主管部門從符合上述條件的專家中選派。 根據確認的對象，專家組還應配備相關專業(yè)領域的技術專家，每個試點企業(yè)的確認專家組成員數一般不超過7名，在企業(yè)確認時間一般為2天。 第十二條 體系文件評價。 專家組應對企業(yè)申請材料進行評價。按照企業(yè)的組織機構及職責分工，依據gb/t 15496、gb/t 15497、gb/t 15498對企業(yè)標準體系文件進行評審；依照gb/t 19273審核企業(yè)自我評價報告及評價記錄等文件，驗證企業(yè)自我評價是否符合標準要求。 第十三條 現場確認程序。 體系文件初審符合要求的，制定現場確認計劃，就確認具體事宜與企業(yè)溝通，做好現場確認實施準備�，F場評審的一般程序： 1、召開確認安排會議。專家組到企業(yè)后，應召開由專家組組長主持、企業(yè)最高管理者及各部門負責人參加的確認安排會。會議內容： (l)向企業(yè)說明確認的目的、范圍、方法和程序； (2)企業(yè)負責人向確認專家組介紹企業(yè)基本情況及企業(yè)標準體系建立、實施、自我評價情況及存在的問題。 2、現場確認。主要包括對標準體系文件的確認及現場抽查兩方面內容。專家組根據確認計劃，利用檢查記錄表和評分表，對企業(yè)建立的技術標準體系、管理標準體系、工作標準體系的適宜性、有效性及企業(yè)標準化工作情況予以審查�？刹扇〔殚喯嚓P文件、記錄、向有關人員提問等方式進行。對不合格項及有關問題做好現場記錄，填寫評分表。專家組根據現場審核結果，集體討論后，提出結論意見及扣分項報告(附表3)，并就有關問題與企業(yè)溝通。 3、召開確認結果通報會議。會前，專家組就確認過程中發(fā)現的問題及建議應與企業(yè)最高管理者進行溝通，以確保確認結果無異議。會議的主要內容： (1)向企業(yè)宣布確認結論意見： (2)向企業(yè)反饋確認過程中發(fā)現的問題,并提交不合格報 ……（未完，全文共2645字，當前只顯示1592字，請閱讀下面提示信息。收藏標準化良好行為企業(yè)試點確認工作細則（試行）） 上一篇：在2008年全市交通系統作風建設暨政治工作大會上的講話 下一篇：在全市人口計生工作會議上的講話 相關欄目：公司 企業(yè)講話 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 規(guī)章制度 |