| 標題：市級機關(guān)事務管理局工會圍繞中心，服務大局工作經(jīng)驗總結(jié) |
|
市級機關(guān)事務管理局工會圍繞中心，服務大局經(jīng)驗總結(jié) 近年來，市級機關(guān)事務管理局工會認真貫徹落實南京市委關(guān)于加強工會工作的要求，在市級機關(guān)工會聯(lián)合會的領(lǐng)導下，圍繞中心，服務大局，不斷強化“維護、建設(shè)、參與、教育”職能，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，找準機關(guān)工會工作的切入點，開展多種形式活動，調(diào)動廣大干部職工積極性，推動市級機關(guān)事務、管理、保障、服務工作又好又快發(fā)展。 一、建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，堅持創(chuàng)新舉措，抓出成效。局工會積極倡導崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約理念，引導干部職工增強節(jié)約能源資 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略416字，正式會員可完整閱讀）…… 二、建設(shè)效能型機關(guān)，堅持搶抓機遇，爭創(chuàng)一流。圍繞“行政效能提升年”目標任務，為實現(xiàn)“機關(guān)作風明顯改進、服務水平明顯提升、辦事效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化”，局工會號召干部職工增強“抓、賽、創(chuàng)、爭”意識，形成競爭向上的氛圍。“抓”就是抓住機遇，搶得發(fā)展先機�！百悺本褪桥c先進比，與一流水平比，找準問題，明確目標，奮力追趕，賽出干勁，賽出辦法，賽出動力，賽出成果�！皠�(chuàng)”就是勇闖新路，敢于突破舊_、舊框框的束縛，不守成規(guī)，創(chuàng)新工作的思路、_和機制。“爭”就是在工作上堅持高起點，高標準，爭上游，爭一流。廣大干部職工把“機關(guān)滿意、群眾滿意、社會滿意”作為衡量各項工作的根本標準，在轉(zhuǎn)變服務理念、提高服務能力、創(chuàng)新服務工作、營造服務氛圍等方面下功夫，采取扎實有效的措施，取得較好的效果。南京人民大會堂軟硬件設(shè)施同時提檔，面貌一新，成功保障省、市各類重大會議活動。市級機關(guān)醫(yī)院加強硬件和軟件建設(shè)，干部醫(yī)療保健事業(yè)跨上新的發(fā)展平臺，榮獲南京市文明單位稱號，門急診護理部被評為省級“巾幗文明崗”。物業(yè)中心管理服務的臺城辦公樓順利通過ｉｓ０９００１：２０００國際質(zhì)量認證，獲得了省級物業(yè)管理優(yōu)秀大廈稱號。機關(guān)幼兒園被評為江蘇省示范園、省心理健康學校。圍繞建設(shè)效能型機關(guān)，全局系統(tǒng)管理保障工作有了新加強，服務效能有了新提升，整體形象有了新轉(zhuǎn)變，榮獲“全國機關(guān)后勤工作先進集體”、“建設(shè)新南京”有功單位等一系列榮譽稱號。 三、建設(shè)和諧型機關(guān)，堅持職工參與，民主管理。局工會從密切黨和群眾血肉聯(lián)系的高度，從維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，當好干部職工合法權(quán)益的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人和第一監(jiān)督人。積極配合有關(guān)部門完善制度，推進人性化管理，促進人際關(guān)系的和諧融洽。積極維護職工合法權(quán)益，嚴格執(zhí)行勞動法，做好職工福利和勞動保護工作，配合有關(guān)部門開展職工安全教育和安全檢查，努力改善職工的工作、生活環(huán)境。加強勞動合同簽訂教育，完善 ……（未完，全文共1798字，當前只顯示1082字，請閱讀下面提示信息。收藏市級機關(guān)事務管理局工會圍繞中心，服務大局工作經(jīng)驗總結(jié)） 上一篇：青春·理想演講稿 下一篇：xx汽車制造公司團委2007年工作總結(jié)及2008年工作思路 相關(guān)欄目：機關(guān) 管理 工會 群眾團體 財政 服務 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 經(jīng)驗交流 年終總結(jié) 個人總結(jié) |