標題:在全縣信訪聯(lián)席(擴大)會議上的講話

  
  同志們:
  這次全縣信訪聯(lián)席(擴大)會議,是_總書記對信訪工作作出重要指示及全市信訪工作電視電話會議之后召開的一次十分重要的會議。剛才傳達學習了_總書記關于信訪工作的重要重要指示及省市有關會議精神;通報了我縣元至九月份信訪情況;并對今后信訪考核工作作了安排。下面我就如何做好當前和今后的信訪工作講幾點意見。
  一、統(tǒng)一思想,提高認識,進一步增強做好新形勢下信訪工作的緊迫感和責任感
  今年以來,我縣各級各部門在縣委、縣人大、縣政府的正確領導下,圍繞“一控制、兩下降”工作目標,采取得力措施,認真積極工作,使全縣信訪工作呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢,及時解決了一批群眾反映強烈的熱難點問題。但是,客觀地講,我縣的信訪形勢依然比較嚴峻,雖然較去年同期明顯下降,但赴省_上訪增加,重復上訪居高不下 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略604字,正式會員可完整閱讀)…… 
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要明確責任人和辦結時限,盡快徹底予以解決。主要領導要親自抓,親自處理,防止錯過時機,激化矛盾。特別要抓住群眾初信、初電、初訪的有利時機,堅持“抓早、抓小、抓了”的原則,提高一次性解決問題的成功率,把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。
 。ǘ┘虚_展一次不穩(wěn)定因素大排查,大調處活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門從現(xiàn)在開始到11月中旬,要對各自管轄范圍內的不穩(wěn)定因素進行一次大排查,對排查出的不穩(wěn)定因素,要包案到人,一包到底,及時處理。同時,將排查處理情況及時上報縣信訪局。
 。ㄈ﹫詻Q落實信訪工作考核制度。從11月份起,要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的信訪情況,實行月考核,月通報。要按照信訪領導小組下發(fā)的《淳化縣信訪工作考核細則》,認真進行登記,詳實記載,量化考核,實事求是的反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的信訪情況。依據(jù)考核情況,每月進行一次通報。
 。ㄋ模┻M一步暢通信訪渠道;鶎邮切旁L問題的發(fā)源地,也是解決信訪問題,化解各類矛盾的“第一關口”。因此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門都要設專門的信訪接待室,嚴格做到“六有”(有牌子、有接待場所、有制度、有人員、有記錄、有處理結果),確保群眾上訪有門進,反映問題有人管。對信訪接待室的設置,縣上將進行一次全面檢查,同時,信訪部門要堅持不定期抽查,每月抽查5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門,抽查結果納入考核。
 。ㄎ澹┬旁L工作實行督查督辦制度。各級各部門要加大信訪案件的查辦力度,必須在規(guī)定的時限內予以辦結,并將結果及時上報,處理情況必須有信訪人簽字。對于一些重大訪或單個重訪,由信訪部門提出督辦意見,由兩辦督辦室(科)進行督辦,確保群眾反映的問題“件件有著落,事事有結果”。
 。┻M一步落實責任追究制度。對處理信訪問題推諉扯皮,明頂暗拖的;對發(fā)生越級上訪,責任領導不聽調遣,無故不到或不按時到現(xiàn)場做工作的;對勸返回來的上訪群眾,不抓緊處理導致重訪的;對因工作不到位造成嚴重后果的,要嚴肅處理并追究有關領導責任。對全年信訪考核量處于前列的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門,要進行通報批評。
  三、加強領導,齊抓共管,全力維護全縣社會大局穩(wěn)定。
  信訪工作是黨和政府工作的一個重要組成部分,是各級領導機關和領導同志義不容辭的工作職責。各級各部門要站在講政治的高度,把信訪工作擺在重要議事日程,認真研究解決信訪工作中的重要問題,加強對信訪工作的部署、領導、督促和檢查。建立以領導責任制為核心的責任體系,完善抓落實的信訪工作機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的一把手是第一責任人,要做到經(jīng)常研究,解決信訪問題,隨時接待上訪群眾隨時處理群眾反映的問題,對重大的信訪問題要實行領導包案責任制,做到責任落實、任務落實。
  信訪局是縣委、縣人大、縣政府主管信訪工作的專門機構,代表縣委、縣人大、縣政府履行受理、交辦、轉辦、協(xié)調、督促檢查信訪事項的職責,一定要充分發(fā)揮職能作用,擔負起信訪工作的重任。對職能部門轉交的信訪事項,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門必須認真對待 ……(未完,全文共2608字,當前只顯示1569字,請閱讀下面提示信息。收藏在全縣信訪聯(lián)席(擴大)會議上的講話

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