| 標(biāo)題：鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障所2007年工作總結(jié) |
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一年來，在××*鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的關(guān)心支持下。按照市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、鎮(zhèn)黨委、政府簽訂的各項(xiàng)工作目標(biāo)，加強(qiáng)對_理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，執(zhí)行黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，通過明確目標(biāo)，強(qiáng)化工作措施，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作。為促進(jìn)農(nóng)民增收致富，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)做出了積極的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將2007年工作總結(jié)如下： 一、目標(biāo)任務(wù)完成情況 （一）新增就業(yè)崗位目標(biāo)任務(wù)550個(gè)，實(shí)現(xiàn)新增550個(gè)，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)100% �。ǘ┏青l(xiāng)統(tǒng)籌培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)500人，實(shí)際完成556人，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)人的110% 1、農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)350，實(shí) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略541字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… (六)勞動(dòng)監(jiān)察 1、加強(qiáng)勞動(dòng)用工巡查，建企業(yè)臺(tái)帳50戶,發(fā)放勞動(dòng)保障年審?fù)ㄖ?0戶。開展非法勞動(dòng)用工專項(xiàng)整治，共檢查用工單位和企業(yè)30家企業(yè)，涉及勞動(dòng)者1207人。 2、從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的高度出發(fā)，成立紅楓湖鎮(zhèn)農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。廣泛宣傳發(fā)動(dòng)工作，采用發(fā)放宣傳資料、上門集中開展宣傳等形式做好對《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《最低工資規(guī)定》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工資支付管理暫行辦法》、《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》的法律法規(guī)和政策的宣傳，營造良好的遵法、守法氣氛，把拖欠農(nóng)民工工資問題消滅在萌芽狀態(tài) 二、其他各類工作 1、按時(shí)完成各類工作報(bào)表的報(bào)送，完成信息報(bào)送12期。農(nóng)村勞動(dòng)力調(diào)查數(shù)據(jù)錄入已完成，按要求建立了培訓(xùn)、就業(yè)、企業(yè)離退休人員等相關(guān)工作電子臺(tái)帳。 2、加強(qiáng)村級(jí)就業(yè)服務(wù)站管理，制定日常聯(lián)系制度。 3、完成各村宣傳欄內(nèi)容更新22次。 4、社區(qū)協(xié)管員開展了對轄區(qū)內(nèi)人員情況進(jìn)行摸底調(diào)查，已建立16-45周歲城鎮(zhèn)人口情況電子臺(tái)帳，對社區(qū)協(xié)管員執(zhí)行周工作匯報(bào)制度，并按相關(guān)規(guī)定開展完成工作。 5、完成農(nóng)民技術(shù)職稱申報(bào)91人。（其中：高級(jí)職稱1人，中級(jí)職稱37人，初級(jí)職稱53人） 6、完成申領(lǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼119人。（其中：農(nóng)村勞動(dòng)力53人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員66人） 7、完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)297人。 8、完成農(nóng)村實(shí)用人才64 人。 9、完成失地農(nóng)民調(diào)查，并建立電子臺(tái)帳 10、完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)中心工作 三、“五好”勞保所創(chuàng)建情況 1、對人員進(jìn)行了分工，目標(biāo)明確到人，做到每項(xiàng)工作都有專人負(fù)責(zé)，印制了上崗證，在工作中亮工作身份。 2、準(zhǔn)時(shí)參加上級(jí)部門組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 3、開展的培訓(xùn)就業(yè)，資料規(guī)范完整。 四、存在問題 1、培訓(xùn)市場混亂，到轄區(qū)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取用大量禮品給參訓(xùn)學(xué)員做紀(jì)念品，導(dǎo)致培訓(xùn)工作難以開展。 2、受兩湖保護(hù)條例限制，轄區(qū)難以引進(jìn)工礦企業(yè)，新增就業(yè)崗位少，就業(yè)壓力很大。 3、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面：我鎮(zhèn)轄區(qū)企業(yè)少，都是一些技術(shù)含量低的工種，人員流動(dòng)相對頻繁，開展養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)難度較大。 4、轄區(qū)企業(yè)較少，開發(fā)公益性崗位比較困難，下崗失業(yè)人員年齡偏大、技能較單一，城鎮(zhèn)失業(yè)人員文化素質(zhì)較低、技能較缺乏，就業(yè)難度大；農(nóng)村勞動(dòng)力文化素質(zhì)低、外出務(wù)工工資太低，無法組織大批量 ……（未完，全文共2338字，當(dāng)前只顯示1407字，請閱讀下面提示信息。收藏鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障所2007年工作總結(jié)） 上一篇：xx食品公司團(tuán)委2008年度共青團(tuán)工作總結(jié)和2008年工作思路 下一篇：某人才交流服務(wù)中心2007年工作總結(jié) 相關(guān)欄目：法院 就業(yè) 勞動(dòng)保障 五一和五四節(jié)日專題 大學(xué)生 社會(huì)實(shí)踐 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 年終總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |