標(biāo)題:讀《工作就是責(zé)任》的感想

  
  讀了《工作就是責(zé)任》這本書,使我受益匪淺,書中涉及的語言通俗易懂,卻闡明了深刻的道理,特別是其中一系列的案例,有著極強(qiáng)的說服力,闡明了有無責(zé)任決定事物的成敗。每當(dāng)拿到新書的時(shí)候,總是習(xí)慣隨便翻看幾頁,這次也不例外,翻看中發(fā)現(xiàn)這本書不乏有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方。也讓我對(duì)“責(zé)任”二字有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
  這是納粹德國(guó)集中營(yíng)里的一位幸存者說的話,“在任何特定的環(huán)境中,人們還有最后一種_,就是選擇自 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略350字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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讓我們靜下心來思考:當(dāng)你抱怨老板的時(shí)候,你關(guān)心過老板嗎?當(dāng)你抱怨公司的時(shí)候,你對(duì)公司負(fù)責(zé)?si穡康蹦閽鷦股纖鏡氖焙潁閿忻揮刑嫠悸槍康蹦閽鴯侄際峭魯齙拇淼氖焙潁閿址值A碩嗌僭鶉?諒T┦侵檔夢(mèng)頤僑ニ伎嫉摹!澳芪荊攣取奔虻サ募父鱟秩慈夢(mèng)葉臉雋撕芏嗟覽恚米約旱哪芰θプ鍪攏饈俏頤親鍪碌幕荊歡謖庵壩Ω萌米約鶴鲆桓齙灤瀉玫娜。謸]兇鷸乇鶉瞬拍艿玫獎(jiǎng)鶉說淖鷸兀械T鶉位崾鼓惚缺鶉爍懷觶缺鶉爍檔瞇爬。p米約旱氖慮,更主动的版y鶉俗齪檬慮椋鋈魏?jiǎn)枒]榱η笸昝潰姓廡┒際歉揮性鶉渦牡謀硐幀N倚郎筒⑿爬嫡庋娜,晤U怯Ω靡餐M槐鶉誦郎禿托爬怠?br>  有責(zé)任的人會(huì)怪誰?誰都不會(huì)怪,甚至包括自己在內(nèi)。當(dāng)別人未能做到的事情擺在自己面前的時(shí)候,我們的反應(yīng)會(huì)是怎樣呢?人們總是不能給予自己負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì)。當(dāng)困難擺在我們面前的時(shí)候,繞道而行會(huì)是很多人的首選,有些人認(rèn)為這樣做很聰明,可以躲避很多麻煩和困難,但他們卻忘記了自己同樣失去了負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì),就意味著我們失去了解決問題的能力。
  我們是做“鴕鳥”還是“獵豹”?生動(dòng)的比喻劃分出了人們對(duì)責(zé)任的不同看法,鴕鳥喜歡將頭埋在身體下邊躲過外界的攻擊;獵豹遇到敵人的時(shí)候卻喜歡正面相迎。這慢慢的也就變成了他們的生活習(xí)性,變成了他們對(duì)待生活的不同心理表現(xiàn)。職業(yè)人的責(zé)任就是敢于面對(duì)問題解決問題,當(dāng)問題來臨的時(shí)候不愿當(dāng)躲避困難的“鴕鳥”而是喜歡當(dāng)獵物來到時(shí)的“獵豹”。我們要堅(jiān)信,問題到來的時(shí)候,方法總比問題多。一流人才的核心素質(zhì)是遇到問題和困難時(shí)總能主動(dòng)找到解決問題的方法,而不是找借口規(guī)避責(zé)任。
  我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任,就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得 ……(未完,全文共1510字,當(dāng)前只顯示908字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏讀《工作就是責(zé)任》的感想

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