| 標題：人事人才工作者學習十七大心得體會 |
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人事人才工作者學習十七大心得體會 黨的十七大，是在我國改革開放關鍵時期召開的一次重要會議。_同志的報告，主題鮮明，語言精辟，內(nèi)涵豐富，意義深刻，是我們今后五年工作的指南。作為人事人才工作者，要深刻領會報告提出“建設人力資源強國”的要求，毫不動搖地貫徹實施人才強國戰(zhàn)略，努力譜寫人事人才工作新篇章。 一、領悟新理論，用科學發(fā)展觀武裝頭腦 十七大報告以“高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗”為主題，集中反映了我們黨的理論和實踐探索的最新成果——科學發(fā)展觀�？茖W發(fā)展觀是馬克思主義中國化的最新成果，是同馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，開拓?si砜慫賈饕宓男戮辰紓蓯榧竊謔嘰蟊ǜ嫻敝兄賦觶蒲Х⒄構鄣諞灰迨欠⒄�。诊勶的发展应倒P強蒲А ǹ煳耐鴋ttp://hoachina.com省略627字，正式會員可完整閱讀）…… 構建社會主義和諧社會，是貫穿中國特色社會主義事業(yè)全過程的長期的歷史任務，是在發(fā)展的基礎上正確處理各種社會矛盾的歷史過程和社會結果。人事部門應妥善處理好關系民生的重大人事問題，要妥善解決分配領域中的矛盾和問題，為完善工資福利政策當好參謀，進一步做好規(guī)范津補貼工作；要加強實事考核工作，推進為民辦實事。為民辦實事工作要向弱勢_傾斜、向新農(nóng)村建設傾斜、向水電路等農(nóng)民生活基本問題傾斜；要妥善安排好軍轉(zhuǎn)干部。做好政策宣傳和解釋工作；要做好機關內(nèi)部干部福利工作，工會工作要以人為本、注重人文關懷，黨組織要關心基層黨員、困難黨員。 發(fā)展社會主義民主政治是我們黨始終不渝的奮斗目標。政治_改革作為我國全面改革的重要組成部分，必須隨著經(jīng)濟社會發(fā)展而不斷深化，與人民政治參與積極性不斷提高相適應。人事部門應讓人民對人事工作享有參與權、知情權、表達權、監(jiān)督權，全體人事干部都要在憲法和法律尤其是公務員法范圍內(nèi)活動。十七大報告中對編制問題強調(diào)很多，提出應統(tǒng)籌黨委、政府和人大、政協(xié)機構設置，減少領導職數(shù)、嚴格控制編制，為此，人事部門要加快行政_改革，認真做好行政_改革中的人員分流工作，確保人事制度改革深入進行。 要堅持社會主義先進文化前進方向，興起社會主義文化建設新高潮，激發(fā)全民族文化創(chuàng)造活力。提高國家文化軟實力，推動社會主義文化大繁榮，文化創(chuàng)新型人才是重要因素。人事部門要倡導建設和諧文化、培育文明風尚。加強和改進干部思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導，用正確方式處理人際關系。人事部門應營造有利于出精品、出人才、出效益的環(huán)境，要充分發(fā)揮人民在文化建設中的主體作用，調(diào)動廣大文化人才的積極性，制定相應獎勵措施鼓勵文化型人才進行文化創(chuàng)造，表彰有杰出貢獻的文化工作者，大力開發(fā)文化創(chuàng)新型人才。 三、按照新標準，著力加強人事部門自身建設 黨的十七大報告對黨員、干部，尤其是領導干部提出了新的要求和標準�！傲Ⅻh為公、執(zhí)政為民、求真務實、改革創(chuàng)新、艱苦奮斗、清正廉潔、富有活力、團結和諧”是對領導班子的新要求，講黨性、重品行、作表率是對領導干部的新要求，“做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺執(zhí)行者、社會和諧的積極促進者”是對黨員的新要求，人事部門要按新標準，著力加強自身建設。 一要構建學習型機關。 建設學習型機關是加強自身建設的前提。要深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，深入學習社會主義核心價值體系，深入學習中國傳統(tǒng)文化的精神，深入學習人事法規(guī)政策和業(yè)務理論知識，認真研讀馬克思主義的原著，進一步把握社會主義建設規(guī)律，提高運用科 ……（未完，全文共2710字，當前只顯示1631字，請閱讀下面提示信息。收藏人事人才工作者學習十七大心得體會） 上一篇：人事局公務員管理科科長職位競職演講稿 下一篇：最新大學生2008年兩會思想?yún)R報 相關欄目：人事 組織講話 人才 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 學習體會 學習材料 十七大 |