| 標(biāo)題：農(nóng)牧系統(tǒng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核管理辦法 |
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農(nóng)牧系統(tǒng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核管理辦法 為認(rèn)真做好盟直農(nóng)牧系統(tǒng)所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作，全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)及履行職責(zé)情況，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理機(jī)制，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合盟農(nóng)牧系統(tǒng)工作實(shí)際，制定本辦法。 一、指導(dǎo)思想 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略283字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、考核對(duì)象 所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員 (不含副處及以上干部) 四、考核方式 1、平時(shí)考核。平時(shí)考核是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的經(jīng)常性考核。平時(shí)考核由局黨委根據(jù)局黨組的工作需要組織實(shí)施。平時(shí)考核可通過(guò)檢查工作、個(gè)別談話、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、派人參加民主生活會(huì)和工作總結(jié)會(huì)等多種形式進(jìn)行。 2、年度考核。局黨組成立年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組�？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由黨組書(shū)記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由紀(jì)檢組長(zhǎng)擔(dān)任，黨辦、政辦、人事科、監(jiān)察室負(fù)責(zé)同志為成員。年度考核按照管理辦法再擬訂出考評(píng)細(xì)則,由局考核領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，每年年終進(jìn)行一次。 五、考核內(nèi)容 �。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容：思想政治建設(shè)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績(jī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)四個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。 1、思想政治建設(shè)。主要包括：理論學(xué)習(xí)，政治表現(xiàn)情況；貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和科學(xué)發(fā)展觀情況；自覺(jué)服從上級(jí)黨組織和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)情況；選人用人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，模范執(zhí)行民主集中制情況。 2、組織領(lǐng)導(dǎo)能力。主要包括：總攬駕馭全局，維護(hù)大局、圍繞中心、依法行政情況；把握和處理各種利 ……（未完，全文共3059字，當(dāng)前只顯示737字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏農(nóng)牧系統(tǒng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核管理辦法） 上一篇：環(huán)境安全監(jiān)測(cè)工作組奧運(yùn)環(huán)境安全監(jiān)測(cè)工作方案 下一篇：水務(wù)公司營(yíng)銷(xiāo)之星發(fā)言稿 相關(guān)欄目：人事 干部 換屆 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 管理 計(jì)劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |