標(biāo)題:街道辦事處2008年上半年行政工作總結(jié)

  
  街道辦事處2008年上半年行政工作總結(jié)
  濟(jì)西辦事處2008年上半年度在社管中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)社管中心的文件精神及有關(guān)規(guī)定,扎實(shí)地干好每一項(xiàng)工作,積極完成中心交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),經(jīng)過(guò)濟(jì)西辦事處全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,較好地完成了上半年領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)總結(jié)如下:
  一、 聯(lián)系實(shí)際,轉(zhuǎn)變思想
  濟(jì)西辦事處在2008年度,十分重視職工的思想狀況及工作實(shí)際的分析研究,力求找出問(wèn)題,找準(zhǔn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,有針對(duì)性的開展工作。經(jīng)過(guò)多次研究和分析,首先抓好職工的思想穩(wěn)定,增強(qiáng)工作責(zé)任性,其次是理順各方面的關(guān)系,明確責(zé)任分工,健全補(bǔ)強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)資料,全面完成各項(xiàng)工作。
  二、主要工作情況
  1.離退休管理工作
  主要做了以下工作:
 。1)、認(rèn)真落實(shí)離休干部的各項(xiàng) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略625字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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查后的各項(xiàng)目部職工的年收入,依據(jù)職工年收入調(diào)整在職職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),并逐月按人力資源部的人事變動(dòng)令調(diào)整好各項(xiàng)目部的養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳扣金額,由財(cái)務(wù)以轉(zhuǎn)帳形式下轉(zhuǎn)至各項(xiàng)目部,嚴(yán)格控制養(yǎng)老保險(xiǎn)金的扣繳,杜絕?si┛勱傻南窒?確保了帳目的準(zhǔn)確性。
  (2)、及時(shí)與財(cái)務(wù)對(duì)帳,確保臺(tái)帳的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。由于單位間的資金拖欠問(wèn)題,一些調(diào)出人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系一直未能轉(zhuǎn)移到位,職工本人多次電話詢問(wèn)。為了讓職工安心工作,積極的與對(duì)方單位協(xié)商辦理完調(diào)轉(zhuǎn)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。了卻了職工的一樁心事。
  (3)、及時(shí)新建調(diào)入、新分人員的個(gè)人帳戶。準(zhǔn)確無(wú)誤的完成了2008年職工個(gè)人帳戶繳費(fèi)基數(shù)的輸入工作,認(rèn)真細(xì)仔的完成了千余名職工的個(gè)人帳戶金額與省社保局下發(fā)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)對(duì)帳單的核對(duì),及時(shí)將對(duì)帳單粘貼在養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)上,確保了職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)資料的完整性。為以后職工退休的待遇計(jì)算做好了充分的保證。
  (4)、去省社保局為退休、在職死亡的職工辦理個(gè)人帳戶清算。由于一些職工退休年久,留在單位的聯(lián)系方式已經(jīng)失效,找到他們的確不容易。但不論有多大的困難,社保室的同志通過(guò)各種方式多方尋找,努力聯(lián)系到他們的親人,為他們做好最后的事情。
 。5)、認(rèn)真仔細(xì)的查閱了2008年符合山東省退休規(guī)定的職工檔案,撰寫其工作簡(jiǎn)歷,計(jì)算其退休待遇并申報(bào)山東省社保局審批,以及審批后的待遇清算。做到了確保職工和企業(yè)的利益不受損失。
 。6)、逐月及時(shí)的向山東省社保局提供離、退休職工死亡基本信息,嚴(yán)格地址變更手續(xù),起到了控制冒領(lǐng)養(yǎng)老金額度的作用,在為上了年紀(jì)行動(dòng)不變、需要子女照顧的離、退休老職工解決后顧之憂的同時(shí),保證了企業(yè)在山東省社保局的良好形象。
  (7)、為了確保病保人員,外出務(wù)工人員及在外助勤人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)金準(zhǔn)確繳納,建立了病保人員補(bǔ)交基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金臺(tái)帳、外出務(wù)工人員交繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金臺(tái)帳及外出助勤人員轉(zhuǎn)入基金臺(tái)帳。全方位的保證了企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的繳納完整性。對(duì)那些拖欠未交的外出務(wù)工人員,及時(shí)的與濟(jì)南分公司分管人員溝通,讓他們及時(shí)拿出處理意見,以減少單位的經(jīng)濟(jì)損失。
  房管物業(yè)管理方面
  濟(jì)西辦事處擔(dān)負(fù)著管理近千戶的職工住房,有460多戶住戶,需要收取水電費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、房租費(fèi)等,管理住房公積金及房改辦工作。
  發(fā)放住戶房產(chǎn)證400余戶。
  財(cái)務(wù)管理方面
  2008年上半年度財(cái)務(wù)管理主要是負(fù)責(zé)單位的基本養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、新職工住房補(bǔ)貼等基金,辦理了辦事處管轄范圍內(nèi)單位的離休、退休、工傷及遺屬各項(xiàng)待遇的計(jì)算、發(fā)放和報(bào)銷,他們工作積極努力,能嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做到經(jīng)費(fèi)不超支,工資總額不超支,均按中心下達(dá)的計(jì)劃開支,各項(xiàng)待遇均按規(guī)定支付,能超額完成創(chuàng)收計(jì)劃,取得了較好的成績(jī)。
  二、 存在問(wèn)題
  1、單位、部門之間管理職責(zé)權(quán)限還有待理順和界定。分工不盡合理,責(zé)任獎(jiǎng)懲制度不夠鍵全。各項(xiàng)基礎(chǔ)資料不夠完善。
  2.濟(jì) ……(未完,全文共2699字,當(dāng)前只顯示1624字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏街道辦事處2008年上半年行政工作總結(jié)

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