標題:鎮(zhèn)基層組織建設工作經(jīng)驗交流

  
  2007年,××鎮(zhèn)組織工作按照“夯實基層組織建設基礎,促進經(jīng)濟發(fā)展”這一指導思想,立足鎮(zhèn)情,結合實際,創(chuàng)新思路,扎實開展各項活動。截止目前,全鎮(zhèn)38個農(nóng)村黨支部中一類支部達34個,二類支部4個,徹底消滅了三類支部,基層組織建設達到了歷史上最好的時期,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展提供了堅實的組織保障。我們的主要做法是:
  一、實行政府特殊津貼,調動村干部積極性。為鼓勵農(nóng)村干部長期任職,鎮(zhèn)黨委、政府出臺并下發(fā)了《關于鼓勵農(nóng)村干部長期任職的決定》和《關于村級干部享受政府 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略406字,正式會員可完整閱讀)…… 
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,沒有__,能夠做到公平辦事,一心為民,撲下身子,扎實工作,很快扭轉了被動局面,受到了群眾的擁護。為了解除后顧之憂,他們除保留鎮(zhèn)里一切待遇外,還享受每月150元的補貼,現(xiàn)在已有4名鎮(zhèn)機關干部任村支部書記職務。薛西村原來是鎮(zhèn)里老大難村,鎮(zhèn)紀委書記李曉紅兼任支部書記后,認真調查研究,化解各種矛盾,目前村里班子團結,大局穩(wěn)定,經(jīng)濟發(fā)展。該村“林菜間作”這一種植模式受到了市領導的好評。
  三、深化“三雙”工程,帶動群眾致富。一是發(fā)展“雙強”型黨員。注重從非公有制經(jīng)濟能人、復退員軍人、村級后備干部、大學生村官以及年輕黨員較少的支部中培養(yǎng)和發(fā)展黨員,確保了黨員質量,改善了農(nóng)村黨員隊伍結構。二是選拔“雙強”型干部。根據(jù)各村情況,從致富能人中請、從退伍軍人中選、從后備干部中提、從返鄉(xiāng)知識青年中找、從機關優(yōu)秀干部中派等五種方法,不拘一格選拔人才,選拔上來的村干部,有創(chuàng)新意識,工作熱情高,能夠與其他班子成員團結協(xié)作,心往一處想,勁往一處使,較好的完成了鎮(zhèn)黨委下達的各項工作任務。三是培養(yǎng)致富帶富能力。通過專題培訓、外出學習、遠程教育等多種形式,使廣大黨員干部增長知識,提高技能,擴大視野,成為“雙強”型黨員干部,成為群眾致富路上的“領頭雁”。
  目前,全鎮(zhèn)共有“雙強”型黨員560人,占農(nóng)村黨員總數(shù)的54%,“雙強”型村干部120人,占村干部總數(shù)的60%,“雙強”型支書、主任53人,占支書、主任總數(shù)的70%。韓店村黨支部書記吳偉念在2006年招商引資80萬元創(chuàng)辦節(jié)能燈項目的基礎上,去年又多方籌措資金50萬元創(chuàng)辦了環(huán)保磚廠。冢南村黨支部書記王國廷,積極協(xié)調,多方籌資,于2007年5月份在本村的崗地上建起了紙漿加工廠,利用農(nóng)作物秸稈加工紙漿,變廢為寶,有力的支持了本鎮(zhèn)及周圍幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的秸稈禁燒工作。四是建立為民服務的長效機制。為了使廣大黨員干部能夠自己加壓,將為民服務變?yōu)樽杂X行動,鎮(zhèn)黨委對各村實行目標管理,嚴格考核機 ……(未完,全文共1753字,當前只顯示1055字,請閱讀下面提示信息。收藏鎮(zhèn)基層組織建設工作經(jīng)驗交流

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