| 標(biāo)題：建立主動約訪制度的實踐與思考 |
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近幾年來，*省*市*縣紀(jì)委、監(jiān)察局建立主動約訪制度，著力化解基層社會矛盾，連續(xù)多年無越級訪。*年以來，到市以上個訪逐年下降，今年無一起去市以上個訪，重復(fù)信訪率一直保持在5%以下。 一、明確范圍，把握環(huán)節(jié)，規(guī)范主動約訪流程 主動約訪是指在約定時間和地點，由約定的領(lǐng)導(dǎo)或承辦人員約訪舉報人，積極主動解決基層信訪矛盾的做法。主動約訪的范圍是：署名反映重大違法違紀(jì)問題的;一段時期內(nèi)重復(fù)反映同一個問題的；舉報人對基層處理意見不服，要求向上級紀(jì) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略386字，正式會員可完整閱讀）…… 二、完善制度，上下聯(lián)動，推進(jìn)主動約訪實施 采取三種方式，形成上下聯(lián)動。該縣采取直接約訪、委托約訪、聯(lián)合約訪等三種方式，解決辦信力量不足與信訪量大的矛盾。直接約訪是指涉及到黨員干部違法違紀(jì)的，由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)直接約訪舉報人；委托約訪是指涉及政策性、專業(yè)性或時效性比較強的信訪問題，縣紀(jì)委可委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直有關(guān)職能部門約訪舉報人；聯(lián)合約訪是指對涉及多個部門的信訪問題，由縣紀(jì)委牽頭，聯(lián)合相關(guān)部門，共同約訪基層群眾。同時，縣紀(jì)委加強督辦催辦和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，注重發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門在約訪中的重要作用，形成上下聯(lián)動的工作合力。 建立三項機制，增強工作動力。一是目標(biāo)考核機制。將主動約訪工作納入紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作目標(biāo)考核體系，與各單位簽訂信訪目標(biāo)責(zé)任狀。二是責(zé)任追究機制。*年以來，該縣先后追究了5起在約訪中處置問題不力的人和事，通報1起，給予黨紀(jì)處分5人，1人被免職。三是“聯(lián)席會議”工作機制。將信訪工作聯(lián)席會議的成員單位由11個擴展到34個，加大協(xié)調(diào)解決約訪中遇到的疑難復(fù)雜信訪問題的力度。 三、加強領(lǐng)導(dǎo)，提供保障，增強主動約訪效果 成立了主動約訪領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副書記牽頭負(fù)責(zé)約訪工作的組織實施；配備了電腦、約訪車輛等硬件設(shè)施，為主動約訪的開展提供物質(zhì)保障，增強了約訪工作的目的性和效果。 一是立足于化解矛盾，控制越級上訪。該縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)積極主動開展約訪活動，將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，力爭小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。三年來，主動約訪接待群眾343人次，幫助基層化解矛盾126起，避免越級上訪37起。 二是著眼于解決問題，維護(hù)群眾利益。去年5月份，該縣某小區(qū)居民聯(lián)名來信反映 ……（未完，全文共1666字，當(dāng)前只顯示1002字，請閱讀下面提示信息。收藏建立主動約訪制度的實踐與思考） 上一篇：關(guān)于第一次污染源普查實施方案 下一篇：關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益規(guī)定 相關(guān)欄目：規(guī)章制度 大學(xué)生 社會實踐 調(diào)研報告 文教論文 綜合論文 |