| 標(biāo)題：xx縣交通局掛職干部培養(yǎng)制度 |
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xx縣交通局掛職干部培養(yǎng)制度 建立和完善掛職干部培養(yǎng)制度,是保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子后繼有人的重要舉措。為使這項(xiàng)工作做到科學(xué)性、系統(tǒng)性, 為掛職干部脫穎而出、健康成長(zhǎng)創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境,特制定本規(guī)定。 1.掛職干部應(yīng)有的條件: 掛職干部要正確貫徹干部隊(duì)伍"四化"方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t, 堅(jiān)持以革命化為前提, 全面衡量干部的德和才；根據(jù)現(xiàn)職班 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略301字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 掛職干部的使用要破除論資排輩、求全責(zé)備等陳舊觀念,樹立用人看主流、看本質(zhì)、看發(fā)展的觀念,不拘一格使用人才。必須體現(xiàn)局黨委集體領(lǐng)導(dǎo)的原則和民主的原則，堅(jiān)持走群眾路線，認(rèn)真進(jìn)行組織考察，拓寬選賢任能的渠道,提倡自薦,讓優(yōu)秀人才能夠脫穎而出。具體必須遵循以下步驟: 2.1使用掛職干部，黨委要進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng),并進(jìn)行正確的分管工作安排，加強(qiáng)引導(dǎo)。 2.2局黨委要確定初步工作方案，具體落實(shí)掛職干部在本部門的分管工作，在實(shí)踐中把掛職干部培養(yǎng)成為德、能、勤、績(jī)等方面都有突出表現(xiàn)。 2.3掛職干部在掛職期間，必須遵守本部門干部管理制度，服從安排，并充分尊重組織部門的意見和群眾意見,防止走過場(chǎng)。 2.4掛職期滿后，掛職干部原則上回原單位工作，但掛職工作實(shí)績(jī)突出的，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，按照干部管理權(quán)限,在局黨委集體討論的基礎(chǔ)上,報(bào)上一級(jí)黨委組織部門批準(zhǔn)，推薦繼續(xù)使用掛職干部。 3.對(duì)掛職干部的培養(yǎng)： 掛職干部的培養(yǎng)要根據(jù)干部成長(zhǎng)規(guī)律，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，樹立正確的世界觀、人生觀,更加自覺地堅(jiān)持黨的基本路線，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。 3.1堅(jiān)持實(shí)踐的觀點(diǎn)，在實(shí)際工作中培養(yǎng)、鍛煉掛職干部的才干。采用壓擔(dān)子、走臺(tái)階、設(shè)助理、掛職鍛煉等形式，提高掛職 ……（未完，全文共1298字，當(dāng)前只顯示781字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏xx縣交通局掛職干部培養(yǎng)制度） 上一篇：質(zhì)監(jiān)局創(chuàng)建國(guó)家食品安全示范縣工作實(shí)施方案 下一篇：開展放心菜服務(wù)體系建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告 相關(guān)欄目：交通 駐點(diǎn) 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 規(guī)章制度 |