標題:新時期港航干部職工思想政治工作的思考

  新時期港航干部職工思想政治工作的思考
  干部職工是否有與時俱進的觀念、態(tài)度、方法,直接關(guān)系到新時期港航工作的成敗。隨著社會主義市場經(jīng)濟的逐步建立,以及港航_改革,產(chǎn)生了一系列新矛盾和新問題,港航工作人員的觀念意識、價值取向等都有很大的改變。如不及時加以引導,必將會影響港航各項工作的順利開展,甚至還會導致一些人心態(tài)失衡,做出一些違法亂紀行為,給國家和個人都帶來嚴重后果。下面我想從觀念、態(tài)度、方法三方面談談如何做好新時期港航工作,只求拋磚引玉。
  一、樹立正確的觀念是前提。不同的人對 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略421字,正式會員可完整閱讀)…… 
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系,我們要牢牢記住,我們既是服務人,同時又是被服務人。我們的態(tài)度應該是:熱情、積極、主動,要經(jīng)常轉(zhuǎn)換角色,設(shè)身處地的替別人想想。
  三、行之有效的方法是關(guān)鍵。哈佛大學有句名言:大學的榮譽,不在于它的校舍和人數(shù),而在于它一代又一代人的質(zhì)量。同理,我們港航的榮譽也在于出色的工作效能和高效優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量。方法是生產(chǎn)力。能否服務于民,是否能有效推進港航事業(yè)發(fā)展,光有激情還不夠,得要有科學的方法,能切實解決發(fā)展問題和港航企業(yè)關(guān)注的“急、難”問題。
  因此,我覺得我們首先要加強學習,提高思想政治覺悟和能力素質(zhì)。開展樹立社會主義榮辱觀教育活動,切實把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動,知榮辱,樹新風;開展學習貫徹《行政許可法》和各項港航法規(guī),切實增強我們廣大干部職工學法、懂法、守法的意識。通過學習使我們干部職工真正樹立起科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和為民、務實、清廉的強烈意識,堅持“為港航企業(yè)服務、為廣大船民服務”為第一宗旨,遇事即辦、特事特辦、使內(nèi)部運行程序進一步規(guī)范,辦事流程更加順暢,不斷提高我們的執(zhí)法水平、工作效率和服務質(zhì)量。
  其次,港航干部要運用馬克思主義的方法論和新的思維方式,在繼承港航工作一些傳統(tǒng)工作方法的同時,不斷創(chuàng)新工作方法。要堅持“兩點論”和“重點論”的哲學思想,從客觀上把握工作重心,突出重點,克服片面性,防止主次不分,平均使用力量,工作平鋪直敘的現(xiàn)象。在具體實踐中,要始終以進一步推動港航事業(yè)發(fā)展的中心工作為重點,著眼于“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀在港航工作中的貫徹落實,著眼于如何加快港口開發(fā)建設(shè)的理論思考,著眼于推動港航管理工作新的實踐,做到學以致用,不斷提高解決實際問題、做好本職工作的能力和水平。
  再次,要尋求建立長效機制,探索以制度管人、管事、管機關(guān)。我們有些同志也曾有過自律,也曾有過雷厲風行的作風,但“冷熱病”的毛病總是改變不了。因此,結(jié)合我們港航工作實際,建立健全各項規(guī)章制度,全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、首問責任制 ……(未完,全文共1819字,當前只顯示1095字,請閱讀下面提示信息。收藏新時期港航干部職工思想政治工作的思考

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