| 標(biāo)題：科級(jí)干部試用期滿考察轉(zhuǎn)正方案 |
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今年5月份，我院2006年5月任用的科級(jí)干部試用期滿。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和我院《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和管理工作暫行規(guī)定》等文件精神，決定對(duì)這批科級(jí)干部在試用期的表現(xiàn)進(jìn)行考察�，F(xiàn)制定方案如下： 一、考核內(nèi)容 1、德：指政治品德和思想品德等，主要包括 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略239字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、考察辦法 機(jī)關(guān)科級(jí)干部由組織部負(fù)責(zé)考察，系（院）科級(jí)干部由其所在黨總支（直屬黨支部）負(fù)責(zé)考察。要求組織考察組，對(duì)科級(jí)干部進(jìn)行全面考察。 三、考察程序 1、通知考察對(duì)象撰寫試用期以來思想工作總結(jié)（1500字左右）�？疾鞂�(duì)象所在部門主要領(lǐng)導(dǎo)與組織部溝通情況，如考察日程安排、談話范圍等。 2、個(gè)別談話征求意見。部門人數(shù)少的全部進(jìn)行個(gè)別談話；20人以上的，找領(lǐng)導(dǎo)班子成員、師生代表個(gè)別談話，個(gè)別談話人數(shù)一般不得少于10人。 3、考察組對(duì)考察情況進(jìn)行綜合，對(duì)科級(jí)干部做出綜合評(píng)價(jià)。最后以系（院）黨總支名義形成考察材料，并對(duì)考察對(duì)象是否勝任現(xiàn)職、按期轉(zhuǎn)正提出意見。 4、考察結(jié)束后，考察組向組織部報(bào)送考察對(duì)象試用期思想工作總結(jié)、科級(jí)干部考察材料等。 四、時(shí)間安排 考察工作從2007年9月11日開始，9月18日前結(jié)束。 五、工作要求 1、嚴(yán)格按學(xué)院《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任 ……（未完，全文共1033字，當(dāng)前只顯示622字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏科級(jí)干部試用期滿考察轉(zhuǎn)正方案） 上一篇：農(nóng)牧局改革開放30周年成就回顧與總結(jié) 下一篇：發(fā)改委爭(zhēng)取項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)做法 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 考察鑒定 轉(zhuǎn)正申請(qǐng) 計(jì)劃規(guī)劃 |