標題:工商局公文處理工作的經驗材料

  公文處理工作是一項涉及公文的辦理、管理、整理、歸檔等一系列相互關聯(lián)、銜接有序的重要工作,公文運轉的效率和質量是機關工作的基礎,事關政務工作水平的高低、工作作風的好壞乃至影響到政府機關的形象;谶@樣的認識,我局領導歷來十分重視機關公文處理工作,堅持將其作為一項重要工作來抓,不斷加強領導,健全機制,精心組織,狠抓落實,從而確保了這項工作的高標準量、高質,并取得了實實在在的效果。在市政府辦公室組織開展的____年度政府系統(tǒng)公文檢查中我局被評為優(yōu)秀單位。在加強公文處理的組織領導上,我們主要抓了以下四方面工作:
  一、加大投入抓基礎。公文處理工作專業(yè)性強、素質要求高、工作量大。因此,調配高素質人員從事這項工作就顯得尤為重要。為此,我局首先從組織上落實機構 ……(快文網http://hoachina.com省略558字,正式會員可完整閱讀)…… 
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素質抓培訓。公文處理工作政治性、政策性強的特點,要求工作人員必須具有正確的政治方向、良好的理論修養(yǎng)、較高的政策水平、較強的文字表達能力以及實事求是的工作作風和腳踏實地的優(yōu)良品質,同時還要熟練掌握公文處理的基本業(yè)務知識。為此,我局領導始終堅持把對公文處理工作人員的能力培養(yǎng)作為提高公文處理工作水平的一個有效途徑。采取專題學習與自學相結合的方式,認真組織學習《國家行政機關公文處理辦法》、《國家行政機關公文格式》等政策法規(guī),不斷強化公文辦理人員規(guī)范化、法制化工作水平。通過舉辦培訓班、積極參加市政府和省工商局組織的培訓班、開展業(yè)務交流、召開現(xiàn)場會和深入基層現(xiàn)場指導等方式,不斷豐富機關和基層公文處理工作人員理論知識,增強業(yè)務素質,提高工作水平。____年,我們組織開展了“全市工商系統(tǒng)辦公室政務工作大練兵大比武”活動。以公文寫作、公文改錯和公文處理基礎知識為主要內容,組織對全系統(tǒng)辦公室政務工作人員進行了培訓和考試,分別評出了個人和集體前三名,并對練兵比武情況進行了通報和獎勵,極大地調動了大家的學習熱情和工作積極性,有效提高了工作人員公文處理的能力和水平。
  三、建章立制抓規(guī)范。為實現(xiàn)公文處理工作的程序化、規(guī)范化、科學化,我局堅持以紀律約束、以制度規(guī)范,制定出臺了一系列配套銜接、環(huán)環(huán)相扣、制約有力的制度規(guī)定,形成了較為完備的公文處理工作制度體系。具體重點完善了三方面制度:一是完善了領導責任制度。明確由一名主管辦公室工作的副局長主抓公文處理工作,由辦公室具_定公文處理有關制度措施,并組織實施和督辦檢查,縣、分局辦公室也都指定一名主任或副主任負責公文處理工作,從而形成了一級抓一級,層層抓落實的工作機制。二是完善了工作責任制度。對公文的起草、報送、校核、印發(fā)、管理、歸檔等每個環(huán)節(jié),公文處理人員應該干什么、怎么干、達到什么標準、與下一個環(huán)節(jié)如何銜接等都作出了明確規(guī)定,使公文處理工作按照程序規(guī)范運作。同時,對辦公室與其他科室在公文處理方面的職責也以制度的形式進行了明確的責任分工。如在《xx市工商行政管理局收發(fā)文規(guī)則》中明確規(guī)定,在機關科室行文管理方面,對業(yè)務方面的表述由起草或承辦科室負責,文件格式、體例規(guī)范、行文方向等由辦公室負責,避免了工作上的互相推諉。三是完善了責任追究制度。實行了公文處理工作目標責任制,將公文質量作為衡量工作實績及年度評先選優(yōu)的重要依據(jù),明確規(guī)定對公文辦理過程中工作不力、推諉扯皮、失察失職的,根據(jù)情節(jié)對責任人嚴格進行責任追究,或通報批評,或免職調離,進一步增強了工作人員的責任感和危機意識。
  四、強化落實抓考核。為促進全市工商系統(tǒng)公文處理工作水平的提高,我們加強了對機關科室和基層單位公 ……(未完,全文共2408字,當前只顯示1449字,請閱讀下面提示信息。收藏工商局公文處理工作的經驗材料

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