標(biāo)題：工商系統(tǒng)實行局管領(lǐng)導(dǎo)干部任職廉潔自律談話實施辦法

為加強全市工商系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，增強領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警、自勵意識，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)省局要求，經(jīng)市局黨組研究，在全市工商系統(tǒng)實行各級局管干部(市、縣<市>區(qū)局，分局直接任命的干部)任職時廉潔自律談話制度�，F(xiàn)制定如下實施辦法: 　　一、談話對象 　　i、市局　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略269字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：工商系統(tǒng)實行局管領(lǐng)導(dǎo)干部任職   工商系統(tǒng)廉政風(fēng)險點防范管理工作實施方案   區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在送干部任職會議上的講話   工商系統(tǒng)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活經(jīng)驗交流材料   2011年在全市工商系統(tǒng)工作會議上的講話   2011年在全省工商系統(tǒng)發(fā)展提升年活動動員會上的講話   工商系統(tǒng)業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)考試工作的實施方案   在工商系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話   2011年在全市工商系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話   在工商系統(tǒng)運用現(xiàn)代科技手段預(yù)防腐敗工作座談會致辭   工商系統(tǒng)提高隊伍素質(zhì)適應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)措施   在領(lǐng)導(dǎo)干部任職廉政談話會上的講話   工商系統(tǒng)農(nóng)資規(guī)范經(jīng)營示范店建設(shè)現(xiàn)場會匯報材料   干部任職前廉政談話工作會的講話 行業(yè)不正之風(fēng)，提出具體要求。 　　三、談話制度的實施 　　對局管領(lǐng)導(dǎo)干部實行任職時廉潔自律談話制度，遵循哪一級任命由哪一級進行談話的原則。 　　_、市局新任命或聘任、崗位分流的正科級干部，由市局紀(jì)檢組長談話;市局新任命、聘任、崗位交流的副科級干部，由市局紀(jì)檢監(jiān)察室主任談話;新任命、聘任崗位交流的正、副股級干部，由各縣 (市)區(qū)局、各直屬分局的紀(jì)檢組長(或主管紀(jì)檢監(jiān)察工作的書記、局長)進行談話。 　　_、談話可根據(jù)不同情況，采取單獨或集體談話的方式進行。原則上，機關(guān)黨組織書記、人教處 (科)室參加。 　　_、談話時間的約定。新任命、聘任、崗位交流的干部，在接到任職命令__天內(nèi)，主動向紀(jì)檢監(jiān)察部門提出書面申請，約定談話時間、地點。對于不按時主動申請的，由紀(jì)檢部門向被談話人發(fā)《談話通知書》。 　　四、保證措施 　　_、組織人事部門擬任命、聘任或進行崗位交流局管干部，在提交黨組研究審批前要向紀(jì)檢監(jiān)察部門征求其廉潔自律情況的意見。 　　_、組織人事部門要及時向紀(jì)檢部門通報新任職局管領(lǐng)導(dǎo)干部情況，在下達新任職干部命令時，通知新任命干部在規(guī)定時限內(nèi)向紀(jì)檢監(jiān)察部門申請談話。 　　_、紀(jì)檢監(jiān)察部門在接到被談話人的書面申請后，要及時確定談話時間、地點并通知被談話 ……（未完，全文共1162字，當(dāng)前只顯示699字，請閱讀下面提示信息。收藏工商系統(tǒng)實行局管領(lǐng)導(dǎo)干部任職廉潔自律談話實施辦法） 上一篇：工商所青年文明號優(yōu)質(zhì)服務(wù)實施方案 下一篇：工商所春節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查活動總結(jié) 相關(guān)欄目：政協(xié) 質(zhì)檢 統(tǒng)戰(zhàn) 工商 政協(xié)講話 統(tǒng)戰(zhàn)民政 人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 述職報告 競職演說 計劃規(guī)劃 規(guī)章制度