標(biāo)題：工商局推行說理式行政處罰文書改革的做法

　　____年_月，我局被xx市政府確定為行政處罰文書改革試點(diǎn)單位。全系統(tǒng)按照以人為本，執(zhí)法為民的總體要求，深入推進(jìn)“陽光執(zhí)法”，在全系統(tǒng)推行說理式行政處罰文書的改革。通過半年多的改革實(shí)踐，全系統(tǒng)行政處罰文書制作水平有了明顯提高，執(zhí)法隊(duì)伍的綜合素質(zhì)有了明顯增強(qiáng)，執(zhí)法滿意度有了明顯提升，從而打造了以人為本、和諧執(zhí)法的新形象。
　　一、推行說理式行政處罰文書改革的主要做法
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的畏難情緒，增強(qiáng)改革的信心和責(zé)任感。二是開好法制、公平交易條線負(fù)責(zé)人會(huì)議，弄清處罰文書改革的內(nèi)容、要求和目標(biāo)，解決大家底氣不足，怕出亂子的思想?si�。三蕪�(qiáng)沒惴ㄖ圃�、坝圑主办人会议，用大量的事实罢C魴姓ΨＮ氖櫓譜骷虻�、粗舱娡呆板，不蓸阒]道硭搗ǖ任侍�，使大碱U魅反ΨＮ氖櫚母母鍤圃詒匭�，充分弱r兜礁母锏謀匾院橢匾裕蜒沽Ρ湮�，把困鸟Z湮粽接牖觶徊皆鑾客菩興道硎醬ΨＮ氖楦母锏淖躍跣裕餼齷闃捶ㄈ嗽蓖際∈�、艂H櫸場(chǎng)⒃鶉渦牟磺康鬧捶ò彀缸鞣紜?br>　　（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。我局被市政府確定為推行說理式執(zhí)法文書改革試點(diǎn)單位后，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速行動(dòng)，成立了由xx局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，xx、xx副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的行政處罰文書改革指導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)相關(guān)工作的組織實(shí)施。各直屬局、分局也迅速成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施計(jì)劃，落實(shí)目標(biāo)措施，大膽探索，積極實(shí)踐，確保全系統(tǒng)說理式行政處罰文書改革試點(diǎn)工作扎實(shí)有效地推進(jìn)，并取得了階段性成果。
　　推行說理式執(zhí)法文書的改革分為四個(gè)階段：
　　第一階段：____年_月下旬為宣傳發(fā)動(dòng)階段。召開全系統(tǒng)動(dòng)員大會(huì)、法制和公平條線會(huì)議，布置相關(guān)工作，確定xx局為全系統(tǒng)推行說理式行政處罰文書的試點(diǎn)單位。
　　第二階段：_月為實(shí)施階段。由各直屬、分局按照市局的部署和安排，區(qū)分不同案件類型，擬出工商部門__種常見案件的說理式行政處罰文書范本。
　　第三階段：_月中旬至_月底為推廣組織交流階段。在xx局組織交流推廣說理式行政處罰文書現(xiàn)場(chǎng)觀摩 ……（未完，全文共6928字，當(dāng)前只顯示834字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏工商局推行說理式行政處罰文書改革的做法）

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