| 標(biāo)題：工商分局不作為追究制度 |
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工商分局不作為追究制度 第一條為了使本分局局全體工作人員增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立良好形象，規(guī)范職業(yè)行為，提高辦事效率，改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化本分局政務(wù)環(huán)境，特制定本制度。 第二條行政不作為行為是指工作人員無(wú)正當(dāng)理由，對(duì)辦事人不履行應(yīng)盡職責(zé)的行政行為。行政不作為責(zé)任追究制度就是對(duì)行政不作為責(zé)任人依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰的制度。 第三條本制度適用于分局全體工作人員。包括行政執(zhí)法人員和協(xié)管人員。 第四條行政不作 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略366字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… �。ǘ�、對(duì)屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)推諉不辦或拖延辦理的； �。ㄈ�、對(duì)不屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)不及時(shí)說(shuō)明、移送的； （四）、其他經(jīng)行政不作為責(zé)任追究機(jī)構(gòu)認(rèn)定可追究行政不作為責(zé)任的。 第七條行政不作為追究?jī)?nèi)容： �。ㄒ唬�、行政不作為行為造成危害或不良影響不大的，除進(jìn)行批評(píng)教育外，酌情給予當(dāng)事人單處或并處責(zé)令書面檢查、通報(bào)批評(píng)、取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、扣發(fā)年終獎(jiǎng)金等處理。一個(gè)年度內(nèi)出現(xiàn)行政不作為行為經(jīng)調(diào)查核實(shí)達(dá)兩次的，必須取消其當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格；達(dá)三次的，必須扣發(fā)其年終獎(jiǎng)金。 �。ǘ�、行政不作為達(dá)三次以上或后果嚴(yán)重造成極壞影響的，除進(jìn)行批評(píng)教育外，酌情給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除等行政處分。 �。ㄈ�、行政不作為行為性質(zhì)特別嚴(yán)重，觸犯法律、法規(guī)的，依法移交司法部門或紀(jì)檢監(jiān)察部門依照法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處理。 �。ㄋ模�、因行政不作為給行為對(duì)象造成經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)給予賠償?shù)�，依照《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》的規(guī)定給予賠償。 �。ㄎ澹�、有下列情形之一，可予從輕或免除追究行政不作為責(zé)任： _、行政不作為當(dāng)事人主動(dòng)承認(rèn)并及時(shí)糾正錯(cuò)誤的； _、行政不作為行為沒(méi)有造成損失或不良影響的； _、其他經(jīng)行政不作為責(zé)任追究機(jī)構(gòu)認(rèn)定，可從輕或免除追究行政不作為責(zé)任的。 �。�、有下列情形之一，應(yīng)予從重追究行政不作為責(zé)任： _、對(duì)上級(jí)糾正其行政不作為行為不服從的或在被調(diào)查過(guò)程中拒不交待行政不作為事實(shí)、態(tài)度惡劣的； _、因行政不作為造成嚴(yán)重后果的； _、其他經(jīng)行政不作為責(zé)任追究機(jī)構(gòu)認(rèn)定，應(yīng)從重追究行政不作為責(zé)任的。 對(duì)需要給予行政處分或者對(duì)協(xié)管人員除名的， ……（未完，全文共1582字，當(dāng)前只顯示952字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏工商分局不作為追究制度） 上一篇：個(gè)協(xié)個(gè)人工作總結(jié) 下一篇：整訓(xùn)執(zhí)法作風(fēng)－提高執(zhí)法水平心得體會(huì) 相關(guān)欄目：政協(xié) 質(zhì)檢 統(tǒng)戰(zhàn) 工商 政協(xié)講話 統(tǒng)戰(zhàn)民政 規(guī)章制度 |