| 標題：工商局百分制量化稽查考核辦法 |
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為認真貫徹落實國家工商行政管理總局《依法行政、文明執(zhí)法六項禁令》和《xxx市行政效能監(jiān)察規(guī)定》，堅持與時俱進，創(chuàng)新稽查方式，挖掘稽查潛能，促進依法行政、提高干部隊伍政治、業(yè)務素質(zhì)，參考《xxx市工商行政管理局百分制量化稽查考核實施辦法》，結(jié)合我局實際，制定本辦法。 一、 指導思想 以黨的十六大、十六屆六中全會精神為指針；以“突出職能作用，積極 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略305字，正式會員可完整閱讀）…… 百分制量化稽查考核由局考核領導小組統(tǒng)一組織實施，每季度按得分多少，排出名次，以工作動態(tài)、簡報等方式通報全系統(tǒng)�？己宿k法采取五個結(jié)合：一是明查和暗訪相結(jié)合。對學習、紀律、安全衛(wèi)生、著裝儀表、黨建工作等一些直觀的問題采取明查的方法進行；對各單位、各部門貫徹執(zhí)行上級指示、規(guī)定情況，社會反映強烈的“吃、拿、卡、要、報”等問題，主要采取暗訪的方法。二是一般檢查和重點稽查相結(jié)合。對考核內(nèi)容，在全系統(tǒng)內(nèi)不間斷地對各單位、各部門進行全天侯拉網(wǎng)式的一般檢查；對重要工作部署、領導批示，集中人員、時間對重點單位、重點部門進行重點稽查。三是稽查與整章建制相結(jié)合。通過稽查發(fā)現(xiàn)問題查缺補漏，促進整章建制；通過整章建制，又為稽查提供依據(jù)，促進稽查工作的開展。四是考核領導小組的綜合考核和執(zhí)法執(zhí)紀稽查隊專項稽查及各業(yè)務股室的日常檢查相結(jié)合。五是稽查與對各單位、各部門的工作考核相結(jié)合。通過百分制量化稽查考核，把好的單位、部門及時向領導反映。 五、 考核結(jié)果的使用 對在百分制量化稽查考核中成績突出，全年排名第一的單位，通報表揚。對排名靠后、總成績達不到分的單位，通報批評。 百分制量化稽查考核結(jié)果作為年終考評的重要依據(jù)。一票否決就是指考核結(jié)果與公務員考核、評優(yōu)、提拔、獎金發(fā)放等相掛鉤，凡被一票否決的單位，在公務員考核時，取消優(yōu)秀名額，所有人員不提拔、不重用，并停發(fā)年終獎。 六、 組織機構(gòu) 為 ……（未完，全文共1317字，當前只顯示793字，請閱讀下面提示信息。收藏工商局百分制量化稽查考核辦法） 上一篇：王某的行為是一種傳銷行為 下一篇：開發(fā)區(qū)市場主體準入與監(jiān)管情況調(diào)研 相關欄目：政協(xié) 質(zhì)檢 統(tǒng)戰(zhàn) 工商 政協(xié)講話 統(tǒng)戰(zhàn)民政 稽查 計劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |