標(biāo)題:工商系統(tǒng)人生觀價(jià)值觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)

  有一句時(shí)時(shí)出現(xiàn)在我腦海:人生的道路雖然漫長(zhǎng),但緊要之處往往只有幾步,特別當(dāng)人年輕的時(shí)候。各人的情況各不相同,但走到今天,有一個(gè)共同的收獲,即我們現(xiàn)在過得不錯(cuò)。從目前看,上對(duì)得起長(zhǎng)輩、下對(duì)得起子女,絕大多數(shù)夫妻和睦、家庭和諧。大家有一份固定的工作,有比上不足比下有余的工資,有一個(gè)舒適的環(huán)境。從進(jìn)入社會(huì)到今天的崗位,來(lái)自社會(huì)的方方面面,匯聚在同一個(gè)集體之中。從現(xiàn)在起直到每一位退休,我們是否能夠步調(diào)一致,以致各自安全著落,我想談幾點(diǎn)看法。
  一、人生旅途陷阱密布,須處處留意,時(shí)時(shí)警惕。
  我的工作時(shí)間不算長(zhǎng),但也十年了,這十年中有過為數(shù)不多、但令我終身受益的長(zhǎng)者、領(lǐng)導(dǎo);有以自身言行教育、促進(jìn)我樹立正確人生觀、價(jià)值觀的幾位直接指導(dǎo)者,其中有一、二位,雖然早已離開領(lǐng)導(dǎo)崗位、卻仍時(shí)時(shí)關(guān)心幫助教育,使我能在工作遇到困難時(shí)想 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略615字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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一樣,這就是人與人之間的差別,這是人生觀價(jià)值觀的體現(xiàn)。在工作崗位上任職,在工商職位上做事,各自有追求的目標(biāo)。就象我自己,至少三個(gè)目標(biāo)要求:一是在工作時(shí)間內(nèi)多干些事,以免以后后悔還什么事沒有做;二是盡可能把事情做好,以免以后后悔還什么事沒做滿意;三是守好門戶,保證拿到退休工資。做人不能不慎用權(quán)、不守規(guī)則、不愿干事、不顧他人。不慎用權(quán)、不守規(guī)則、不愿干事、不顧他人,暫時(shí)不會(huì)導(dǎo)致很嚴(yán)重的后果,當(dāng)事人也不可能立即受到法律紀(jì)律的制裁,但很難保證有這種行為的人不再發(fā)展下去,小不治則亂大謀。所以做人要堅(jiān)守做事防線,遵循做人道德。萬(wàn)里長(zhǎng)城一磚一瓦壘成,萬(wàn)里長(zhǎng)征一步一步走完,人生之路一天一天度過。期間,所有的經(jīng)驗(yàn)一點(diǎn)一滴積累,良好的道德每時(shí)每刻養(yǎng)成。說(shuō)犯錯(cuò)誤一念之差只不過是一種文章修飾,而其根源早已在心靈深處。我們不要認(rèn)為,不可能走上歧路。誰(shuí)也不能保證,沒有良好的職業(yè)道德,沒有健康的做人目的,就不能平安無(wú)事度過一生。
  三,人生經(jīng)歷各有風(fēng)采,但要腳踏實(shí)地,邁好每一步。
  前不久聽一位個(gè)體工商戶談人生目標(biāo),他說(shuō)已經(jīng)從四千多元錢做成了銷售超千萬(wàn)、資產(chǎn)超億的規(guī)模企業(yè),追求_個(gè)字:出人頭地、光宗耀祖;講三個(gè)樂:知足常樂、助人為樂、健康快樂。因而做了不少有益人民、回報(bào)社會(huì)的義舉善事。用這種水平為標(biāo)準(zhǔn),工商干部是國(guó)家的公務(wù)員,就應(yīng)該基本做到:
  第一,以民為本,依法行政。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富,政府創(chuàng)造環(huán)境,這是大家分工的不同,是從不同角度對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。執(zhí)法者同時(shí)就是服務(wù)者,之所以稱為人民的公仆也是這個(gè)道理。最近有一些工作實(shí)例,我認(rèn)為是衡量依法行政的標(biāo)準(zhǔn)問題。在規(guī)范市場(chǎng)行為、整頓市場(chǎng)秩序中,對(duì)于那些擾亂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、侵害消費(fèi)者利益的不法分子一定要嚴(yán)懲不貸,不能講情說(shuō)情,心慈手軟。但是對(duì)于下崗職工或者類似的弱勢(shì)_,他們有一些輕微的違法行為,不能簡(jiǎn)單地以依法行政概念,套用法律條款,作出處罰決定。否則就會(huì)引起人民群眾的不滿,對(duì)工商的執(zhí)法帶來(lái)副作用,達(dá)不到依法行政的目的。這種客觀、公正地處理執(zhí)法中的問題,能有效地防止執(zhí)法中不規(guī)范不廉潔行為的發(fā)生。對(duì)社會(huì)弱勢(shì)_的態(tài)度,也能反映一個(gè)的風(fēng)格和品德。
  第二,遵章守紀(jì),明確責(zé)任。有良好素質(zhì)的同志會(huì)自覺遵守各項(xiàng)制度、規(guī)定,但對(duì)大多數(shù)人不行,還是需要有制度制約。沒有制約、沒有監(jiān)督必然出現(xiàn)腐敗。無(wú)論是政治建設(shè)還是業(yè)務(wù)建設(shè),我們的制度規(guī)章已經(jīng)不少。對(duì)于工商干部而言,每個(gè)人都要有明確的責(zé)任和任務(wù)。現(xiàn)在有些人,對(duì)自己沒有利益的工作不愿干,沒有興趣干,口頭上兩句話:不知道、不會(huì)做。而對(duì)自己認(rèn)為要干的事,則任何人都不許插手,甚至直接領(lǐng)導(dǎo)。這種人一般出問題的可能性要大些,在工商工作中,不允許有個(gè)人行為個(gè)人意志。
  第三,加強(qiáng)監(jiān)督,
  公開公正。有自我覺悟的人在總體上并不多,警示教育、廉政建設(shè)最有效地辦法之一,就是讓老百姓來(lái)監(jiān)督,讓社會(huì)來(lái)評(píng)議,讓全體工商干部來(lái)參與。重要的能使大家了解情況,議 ……(未完,全文共2655字,當(dāng)前只顯示1597字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏工商系統(tǒng)人生觀價(jià)值觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)

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